劳动合同必须经双方当事人协商一致后才能签订，职工被迫签订的匹夫之勇合同或（）的劳动合同为无效劳动合同
经济合同,是用文字表达当事人双方经协商一致而签订的,口头协商形式是不允许的
下列变更中，属于应当经合同当事人双方协商一致情形的是（）。
根据规定，只要当事人双方经过协商一致同意，就可以变更和解除合同。
合同作为一种协议，必须是（）意思表述一致的民事法律行为。合同的缔结必须由双方当事人协商一致才能成立。而且当事人作出的意思表示必须合法，才能具有法律约束力。
保险合同有效期内，经过合同双方当事人协商一致，终止合同，此终止合同的形式属于（）。
在通常情况下，双方当事人协商一致，是变更合同的条件。
下列变更中，属于应当经合同当事人双方协商一致情形的是（ ）。【2014】
劳动合同可以由用人单位拟订，也可以由（）拟定，但劳动合同必须经双方当事人协商一致后才能签订
合同的缔结必须由双方当事人协商一致才能成立，当事人作出的意思表示必须合法
在女职工（）期间，公司不得降低其基本工资。除因公司破产、改制、职工过失和当事人双方协商一致的情形外，不得解除劳动合同。
当事人双方依法就经济合同的主要条款经过协商一致，经济合同就成立。
合同当事人认为应当在合同中约定的其他事项，而本合同条款未涉及的，由双方协商一致后在其他约定事项中填列。其他约定事项应报（）审查。
劳动合同必须由双方当事人协商一致（ ）。
根据《劳动法》的有关规定，劳动合同必须经双方当事人协商一致后才能签订，职工被迫签订的劳动合同或（）的劳动合同为无效劳动合同
按照劳动法律、法规的有关规定，由用人单位提出，并经双方当事人协商一致解除劳动合同的，支付经济补偿金最多不超过（）个月
第83题：甲乙两公司签订了建筑材料买卖合同， 经当事人双方协商一致才能变更的情形是（）。
保险合同有效期内，经过合同双方当事人协商一致，终止合同，此终止合同的形式属于（ ）
44 甲乙签订了建筑材料买卖合同，经当事人双方协商一致才能变更的情形是（）。
合同的变更与合同的订立一样，是双方法律行为，必须双方当事人协商一致，并在原来合同的基础上达成了新的协议;所以，单方变更合同，无论在任何情况下都不可能能产生法律上的效力。()
根据规定，只要当事人双方经过协商一致同意，就可以变更和解除合同。此题为判断题(对，错)。
在法律、法规允许的范围内，又双方当事人共同讨论、协商，在取得完全一致的意思表示后确定，这体现了劳动合同订立的（）
切实维护劳动者合法权益必须。&8194;（）
