健全完善考勤工作奖惩机制，将员工的（）等情况与绩效考核、薪酬分配、评优评先挂钩，奖勤罚懒，充分发挥考勤奖惩机制的激励约束作用。
福建省农村信用社建立的薪酬管理制度和长期股权激励制度，应按规定于有关方案执行前（）上报省联社审查。
农村合作金融机构要建立能够及时监测（）变化的信息管理制度、组织架构，并推行与之配套的完整、清晰、有效的岗位职责制度。在此基础上，重点加强对企事业单位贷款客户经营信息的管理。
《湖北省农村合作金融机构案件防控工作量化考核办法》建立内控制度中，要考核信贷条线的是（）。
农村合作金融机构要逐步建立和完善贷款风险管理制度，信贷资产风险分类管理要按照“（）”的要求进行
建设中原经济区要坚持和完善农村基本经营制度，建立健全土地承包经营权流转市场，按照（）原则，允许农民以转包、出租、互换、转让、股份合作等形式流转土地承包经营权，发展多种形式的适度规模经营。
在“一带一路”建设中，要完善风险应对和危机处置制度安排，构建（）金融风险预警系统，形成应对跨境风险和危机处置的交流合作机制。
“一带一路”建设要完善风险应对和危机处置制度安排，构建区域性金融风险预警系统，形成应对（）的交流合作机制。
银行业金融机构应加强绩效考评结果的应用管理，建立完善绩效薪酬延期支付和扣回制度，提高绩效薪酬支付与风险暴露期的匹配度，制定合理的员工薪酬制度，员工薪酬激励应与其岗位职责相关。
农村合作金融机构进行债券投资必须建立完善的内控制度，防止（）。
（）是指根据企业总体发展战略要求，通过管理制度的设计与完善，薪酬激励计划的编制与实施，最大限度地发挥各种薪酬形式的激励作用，为企业创造更大的价值。
“一带一路”建设要完善（）制度安排，构建区域性金融风险预警系统，形成应对跨境风险和危机处置的交流合作机制。
境外金融机构作为县（市、区）农村信用合作联社发起人，应当是内部控制制度健全，注册地金融机构监督管理制度完善，所在国（地区）经济状况良好，且符合以下条件：（）
完善仲裁调解机制要对仲裁运行实行（）制度，形成有效的激励约束制度。
为了有效控制和防范苍南农村信用合作联社（以下简称“本联社”）的信用风险、市场风险、流动性风险、操作风险、法律风险、信誉风险，进一步完善（）管理体系，确保本联社依法合规经营，根据《章程》和《理事会风险管理委员会职责》规定，特制订本制度。
全省农村信用社要重视制度建设，按照“（）”的原则，进一步审视各项内部规章制度的健全性和可操作性，不断进行清理、修订、补充和完善，做到制度不留真空，管理没有空档。
农村合作金融机构要明确（）为信贷资产风险分类工作的第一责任人，并将责任分别落实到有关责任人，做到人员落实、任务落实、措施落实。
省十三次党代会指出，完善()等措施，促进农村最低生活保障制度与扶贫开发政策有效衔接，真正做到不漏一人，把每一名贫困群众都纳入帮扶体系。
按照《关于建立健全农村合作金融机构激励约束机制的指导意见》规定，农村合作金融机构要依据绩效考核与监管评级等情况合理确定薪酬增幅，原则上当年平均薪酬增幅应超过当年提足拨备后的利润增幅。正确（）
