目前，从现行法律规定来看，解决人力资源和社会保险行政争议的方式主要包括（）。
监理机构应根据需要，主持召开监理专题会议，研究解决施工中出现的涉及施工质量、施工方案、争议等方面的专门问题。
（）主要是指争议双方当事人通过国家审判机关--人民法院解决争端，进行裁决的办法。它是解决争议最激烈的方式。
在涉及行政机关对民事争议所作的裁决的行政诉讼中，当事人申请一并解决相关民事争议的，人民法院可以一并审理。
（）又称选择性争议解决方式，是除诉讼方式以外的其他各种解决方法或技术的总称，主要包括传统的仲裁、法院附属仲裁、建议性仲裁、调解仲裁、调解、微型审判、简易陪审审判、中立专家认定事实等形式。
与一般民事纠纷的解决方式不同的是，仲裁是通过诉讼方式解决劳动争议的必经程序。
园林工程争议解决的方式主要有（）等。
用（）的办法解决纠纷，是处理涉及民事权属纠纷的行之有效的方法，也是处理土地权属争议案件的一贯做法。
协调劳动关系会议制度下，三方应当定期召开协调会议，就（）等进行研究、分析，协商解决涉及劳动关系的各项重大问题。
按照我国有关法律规定，解决税务争议主要有（）和（）两种方式。
从现行法律规定来看，解决劳动和社会保险行政争议的方式主要是()。
解决投资争议国际中心不予受理的案件涉及()
在解决海事争议的主要途径中，以双方当事人共同申请，第三方参与争议解决的方式是（）.
土地权属争议解决的方式主要包括（）。
监理机构应根据需要，主持召开监理专题会议，研究解决施工中出现的涉及（）．索赔．争议等方面的专门问题。
当涉及农民工伤、患病期间工资待遇的争议案件，劳动争议仲裁委员会可全部解决。（）
解决投资争议国际中心不予受理的案件涉及（）
在涉及行政许可、登记、征收、征用和行政机关对民事争议所作的裁决的行政诉讼中，当事人申请一并解决相关民事争议的，人民法院（）
从现行法律规定来看，解决劳动和社会保险行政争议的方式主要是()
依据公平合理的原则向当事人提出解决争议的建议， 是解决矛盾的有效方式。 在我国，调解方式主要包括 ①人民调解 ②亲属调解 ③司法调解 ④行政调解 ⑤自我调解（）
涉税争议的解决方式主要有（)。
在解决海事争议的主要途径中，以双方当事人共同申请，第三方才参与争议解决的方式是：
行政机关之间发生职权争议的，由争议各方协商解决;协商不成的，涉及职权划分的，由有管辖权的（)提出协调意见，报本级人民政府决定。
