公职人员考核制度的内容？（干部人事管理岗位）
领导干部个别提拔任职考察时，实行差额考察，考察对象一般应当比拟任职务（）。
拟提拔省管干部考察对象无正当理由不报告、不如实报告或隐瞒不报个人有关事项的，如何处理？
破格提拔和越级提拔干部，都必须在报经上级组织（人事）部门批复同意后方可进行考察。
党政领导干部应当逐级提拔。越级提拔的，应当报经上级组织（人事）部门（）。
干部人事制度改革正渐入佳境。靠自然人来选拔和管理干部，总会潜伏着各种隐患。明智如诸葛亮，也难免会一时走眼而误用马谡之流。近年来出台的一系列规章和条例，醒目的一点就是提拔和任用领导干部，减少人为因素，逐步靠规章以及完善的法制和制度系统来选拔和考察领导干部，扩大和夯实有权决定干部任免的民意基础。 这段文字意在强调干部人事制度改革的要点是：
张某原是某政府机关干部，因为严重违纪行为被开除公职，对国家和政府产生怨恨，经常污蔑和诋毁我国的社会主义制度和民主政权。后来与一位叫乔某的华侨联系上，乔某是受某敌对国的特务组织秘密委托来中国发展特务人员的。张某利用自己以前的身份主动向乔某提供了我国的军事、工农业生产情报以及国家一些非机密性资料，并且还写了一封信具体提出推翻现政权的方案，并暗地里策划成立反党的组织。则张某的行为已经构成了（）。
作为干部选拔任用工作全程记录主要内容之一的“组织考察”，除了主要记录考察预告时间和考察时间，考察组组长姓名和考察谈话人数，谈话人意见和考察组对被考察人可否提拔重用提出建议意见，以及征求纪检机关和（）、综治部门的意见和时间。
个别提拔任用党政领导干部，必须经过集体研究提出考察对象。
十八届四中全会《决定》提出，把能不能遵守法律、依法办事作为考察干部重要内容，在相同条件下，优先提拔使用（）的干部。
加强对干部选拔任用考察阶段的监督，有效防范考察失真和干部“带病提拔”。
完善并严格执行领导干部亲属经商、担任公职和社会组织职务、出国定居等相关制度规定，防止领导干部利用（）为亲属和其他特定关系人谋取私利，坚决反对特权思想和作风。
干部选拔任用中，拟提拔对象与领导干部有（）关系的人员，党委（党组）会讨论前，应当书面征求上级组织人事部门的意见。
封官许愿是指领导干部在选拔任用干部上不走群众路线，不按民主集中制的原则办事，未经组织研究，个人私自向他人许愿承诺提拔调整有关职务和职位，并进行相关活动，甚至以个人意志凌驾于组织决定之上，代替组织决定干部任用的行为。
坚持和完善对拟提拔人员征求（）意见制度、领导干部任前公示制度和领导干部任前廉政谈话制度。
《中国共产党党内监督条例》规定，严格执行干部考察考核制度，全面考察德、能、勤、绩、廉表现，既重政绩又重政德，重点考察贯彻执行党中央和上级党组织决策部署的表现（)。
《湖北省党政领导干部培训情况任前审核实施办法(试行)》规定对()以上未参加脱产培训的干部，暂不得列为考察对象，待参加培训后，方可进行提拔任用程序。
十八届四中全会提出，把能不能遵守法律、依法办事作为考察干部重要内容，在相同条件下，优先提拔使用()、依法办事能力强的干部。
领导干部应当逐级提拔，越级提拔的，应当报经上级组织（人事）部门（）
现代公职人员行为规范的建设和发展要吸收传统文化与伦理。（)
某县党委启动干部考察工作，经考察调研，县财政局干部王某在被考察干部中名列第一，县委决定将其提拔为乡科级副职领导干部。王某考虑乡镇工作条件艰苦，以身体不好为由拒不上班，他的行为属于违反组织纪律的不执行上级党组织决策部署。（）
选择恰当的关联词语并填写括号中：“一些地区和部门考察提拔干部，不是深入群众，发扬民主，（）简单地听听汇报，看看资料，把干部政绩与几个统计数字和指标划等号
根据本讲，在干部提拔责任制度中，第一责任人是（)。
一体推进“三项改革”，能够有力落实党管干部原则，加强对党员干部和行使公权力的公职人员的监督，有利于解决一些党组织和党员干部、行使公权力的公职人员法纪意识淡漠，担当精神不强，甚至滥用职权、以权谋私等问题。（)
