如果厂商雇佣工人使得劳动的边际费用大于劳动的边际收益产品，则（）
劳动合同须采取书面形式订立，并具备劳动报酬、（）、劳动保护和劳动条件等条款
在资本主义条件下，工人的工资包括（）。
次要劳动力市场的企业按照劳动的边际贡献与边际成本的比较及时增减劳动雇佣，并按照劳动的边际贡献或市场工资支付报酬。
斯密认为，工资是雇佣工人劳动的价格，利润是对资本家垫付的自身生活资料的补偿。由此可以看出，在收入分配上，他主张（） ①工人得到了自己劳动的全部成果 ②利润是对资本家支出的一种补偿 ③工资和利润都是工人在生产过程中创造的价值的一部分 ④资本家与工人之间存在雇佣剥削关系
某资本家雇佣工人300个，每人每月工资60元。每个工人月耗生产资料180元，生产产品120件，每件产品社会价值为6元。如果这个资本家改进技术，使工人的劳动生产率提高一倍，每件产品社会价值仍为6元，那么，这个资本家每月、每年分别可获多少超额剩余价值？
关于工资与利润的来源，斯密有两个自相矛盾的观点，分别是（）。 ①劳动者对原材料增加的价值分为工资和利润两个部分 ②工资是对雇佣工人劳动的一种补偿 ③工人得到了自己劳动的全部成果，利润是对资本家支出的一种补偿 ④利润是自然力的产物
生产自动化条件下，剩余价值的源泉之所以是雇佣工人的剩余劳动，原因在于（）。
资本家在市场上买的只能是劳动力，工人的劳动是在被雇佣以后才开始的，资本主义工资的本质是劳动力的价值或价格。
"在资本主义社会里，工人劳动一天，资本家就付给工人一天工资，工人的全部劳动都获得了报酬。"怎样看待这种观点？
在资本主义社会里，资本家雇佣工人进行劳动并支付相应的工资。资本主义工资的本质是（）。
在资本主义生产过程中，雇佣工人的具体劳动的作用是（）
设有甲、乙两类劳动能力相同的工人，甲类工人要求的工资率为2500/月，乙类工人要求的工资率为2000/月（即是说，乙类工人只要给2000/月就愿意参与劳动）。某厂商为了尽可能赚取利润并且服从某项规定，必须雇佣所有甲、乙两类的工人，并支付每个工人2500/月的工资。由此可知（）
列宁在《国家与革命》一书中勾画出第一张社会主义的蓝图：一切生产资料收归无产阶级国家所有，“全体公民都成了国家雇佣的职员，……在正确遵守劳动标准的条件下同等地劳动，同等地领取报酬。”“国家对劳动量和消费量实行极严格的监督。”这反映了列宁对社会主义社会的认识是（）
在资本主义企业中，雇佣工人进行劳动，劳动成果归资本家所有，资本家付给工人工资。资本主义工资是（）。 ①劳动力价值的货币表现②劳动力使用价值的表现形式 ③工人创造的新价值中的绝大部分④工人在必要劳动时间内创造的价值
资本主义工资表现为“劳动的价格”或工人全部劳动报酬，这种工资假象掩盖了
在资本主义制度下，资本家支付给工人工资。表面看来，好象个人是出卖劳动，工资是劳动的报酬。但是资本主义工资的本质是
在资本主义制度下，资本家支付给工人工资。表面看来，好象个人是出卖劳动，工资是劳动的报酬。但是资本主义工资的本质是___________。
工人依靠工资进行个人消费，实现了资本主义再生产的一个要素即劳动力的再生产。因此，工资是实现劳动力再生产的必要条件。
在资本主义条件下，劳动成为商品，为了雇佣工人劳动，资本家付给工人劳动报酬，劳资双方平等协商，实行等价交换，是天经地义的。
资本主义工资根本不是工人全部劳动的报酬，本质上反映了资本家和工人之间剥削和被剥削的关系。（）（2.0分）
【单选题】在资本主义社会里，资本家雇佣工人进行劳动并支付相应的工资。资本主义工资的本质是（）。
假设一个厂商在完全竞争的产品和要素市场上从事生产经营。其生产函数为Q=48 L 0.5 K 0.5 ,其中 Q为产品的年产出吨数，L为雇佣的工人人数， K是使用的资本单位数。产品的售价为每吨50元，工人的年工资为14400元，单位资本的价格为80元。在短期内，资本为固定要素，该厂商共拥有3600单位的资本。在短期内试计算：(1)该厂商劳动需求曲线的表达式;(2)工人的均衡雇佣量;
33、在资本主义社会里，资本家雇佣工人进行劳动并支付相应的工资。资本主义工资的本质是（）
