以下关于宽带薪酬模式的论述中，错误的一项是（)。A、宽带薪酬模式有利于提高员工的工作积极性

A . 胡锦涛国防和军队建设重要论述，是当代中国马克思主义的创新军事理论 B . 胡锦涛国防和军队建设重要论述，是新世纪新阶段国防和军队建设经验的科学总结 C . 胡锦涛国防和军队建设重要论述，是新世纪新阶段加强国防和军队建设的指导方针 D . D 、胡锦涛国防和军队建设重要论述，最科学最严谨的思想体系

A . A．金融脆弱说认为银行业具有内在不稳定性； B . B．在监管的制度安排中，非银行金融机构的监管处于核心地位； C . C．银行的脆弱性造成了银行的脆弱性，银行的脆弱性决定了金融系统的脆弱性； D . D．金融系统的脆弱性决定了金融体系需要政府提供监督管理

A . A．尽早对有疾病或有身体缺陷的儿童采取矫治措施 B . B．了解儿童生长发育和健康状况 C . C．杜绝疾病的发生 D . D．尽早发现儿童的疾病或身体缺陷

A . 外派的季节性 B . 外派时间的长短 C . 外派人员的类型 D . 产业特征

A . 以广泛的灶性肺不张 B . 肺毛细血管渗出 C . 吸入100%氧能增加PaO D . 透明膜形成 E . 可伴有严重肺部感染

A . A．健康的身体是人的素质结构的要素，是婴幼儿身心和谐发展的基础 B . B．婴幼儿正处在生长发育时期，各器官已经发育完善 C . C．卫生保健工作是促进婴幼儿身心和谐发育的保证 D . D．卫生部妇幼卫生司制定了《三岁前教养大纲》、《城市托儿所工作条例》、《托儿所幼儿园卫生保健制度》等，对托幼机构开展早期教育及卫生保健工作提出了具体要求

A . 无线宽带包月套餐当客户的无线宽带套餐内剩余时长小于等于1小时且大于0时向客户发送10086短信提醒 B . 无线宽带包月套餐当客户的无线宽带套餐内剩余时长小于0时向客户发送10086短信提醒 C . 无线宽带包年套餐在离客户包年到期前2个月的8日或者客户剩余总时长不足全部时长的20%时，分别向客户发送10086短信提醒。 D . 无线宽带的时长提醒短信发送至无线宽带套餐号码和对应联系手机号码

A . 近视眼在青春期会随着年龄的增长逐渐加深 B . 大多数人在出生时都是近视眼 C . 远视眼的度数在6岁前逐渐减低 D . 散光大部分都来自于角膜 E . 散光度数多数随年龄增长变化不大

A . 需要是对有机体内部不平衡状态的反映，表现为有机体对内外环境条件的欲求 B . 需要不一定具有对象 C . 人的需要是不断发展的，人的需要永远不会停留在一个水平上 D . 需要是推动有机体活动的动力和源泉

A . 属于凝集反应 B . 用于检测患者血清中的抗体 C . 滴度在1：160以上有诊断意义 D . 辅助诊断斑疹伤寒及恙虫病 E . 所用抗原为立克次休特异性抗原

A . 宽带薪酬模式有利于提高员工的工作积极性 B . 宽带薪酬模式使用范围狭窄 C . 宽带薪酬模式增加了企业的管理成本 D . 宽带薪酬模式有利于降低企业的管理难度

A . 近视眼在青春期会随着年龄的增长逐渐加深 B . 大多数人在出生时都是近视眼 C . 远视眼的度数在6岁前逐渐减低 D . 散光大部分都来自于角膜 E . 散光度数多数随年龄增长变化不大

A . 能够消除员工对新生事物的顾虑和恐惧 B . 薪酬沟通能够很好地促进企业的战略实施和变革 C . 薪酬沟通必须是公开、诚实和直截了当的 D . 薪酬沟通必须是单向的

A . 国防动员又称战争动员，它是国防意识的教育、国防知识的教育和国防技能的训练 B . 通常包括人民武装动员、国民经济动员、人民防空动员和交通战备动员等 C . 指国家采取紧急措施，由平时状态转入战时状态，统一调动人力、物力、财力为战争服务的行为 D . 国防动员直接影响到战争的进程和结局，关系到国家的安危

A . 结构性理财计划的最终目标是实现客户理财效用最大化 B . 结构性理财计划需综合考虑各种投资理财手段 C . 结构性理财计划的收益率通常与银行定期存款利率相等 D . “量身定做”是结构性理财计划的一个重要特征

A . A．不在床上阅读和看电视 B . B．早睡早起，晚睡晚起 C . C．失眠者尽量避免白天小睡或午睡 D . D．规律的作息时间 E . E．每日适度规律的运动，但不要在睡前2小时内进行

A . 通过各种特技滤镜，可以对图片素材进行加工，为原始图片添加各种各样的特效。 B . AdobePremierePro能使用各种视频及声音滤镜，其中的视频滤镜能产生动态的扭变、模糊、风吹、幻影等特效，这些变化增强了影片的吸引力。 C . 滤镜主要有视频滤镜和音频滤镜组成。 D . 可以使用视频滤镜给在录音棚中录制的对话添加配音或者回声。

A . 一般企业会根据组织整体的可测经营绩效来衡量高层人员的工作业绩 B . 一般企业会采用长期激励模式激励高层管理人员 C . 企业高层管理人员对专业和技术的认同程度比对企业认同程度要高 D . 企业高层管理人员薪酬水平更多取决于自身的绩效表现和创造的价值

A . 战略性薪酬是以企业发展战略为依据的 B . 战略性薪酬就是要正确选择薪酬策略，系统设计薪酬体系 C . 战略性薪酬是实施动态性管理的过程 D . 战略性薪酬不适合于扁平化组织结构

A . 尽早对有疾病或有身体缺陷的儿童采取矫治措施 B . 了解儿童生长发育和健康状况 C . 杜绝疾病的发生 D . 尽早发现儿童的疾病或身体缺陷

A．抽象工厂模式提供了创建一系列相关或相互依赖的对象的接口，而无须指定这些对象所属的具体类 B．抽象工厂模式可应用于一个系统要由多个产品系列中的一个来配置的时候 C．抽象工厂模式可应用于强调一系列相关产品对象的设计以便进行联合使用的时候 D．抽象工厂模式可应用于希望使用已经存在的类，但其接口不符合需求的时候