某行政机关对张某给予行政处罚，给张某造成了损失。张某不服，申请行政复议。对于该损失，下列哪些说法是正确的？（）
张某、王某、李某三人成立了一家有限责任公司。因公司规模较小，决定不设董事会，由张某担任公司的执行董事。公司经营期间，因张某滥用职权，给股东王某造成了巨大的损失。根据我国公司法律制度的规定，下列选项的表述中，正确的是（）。
育溪小区不少居民反映社区中因排水管道老化，下水道经常堵塞，给居民生活造成很多损失和困扰。为了解决社区居民的困难，社会工作者召开居民代表座谈会，居民代表们在座谈会上反映：除了下水道经常堵塞，社区还存在其他问题，如路灯时常坏了未能及时修理；垃圾收集不及时，常常倒得满地都是，影响环境卫生；社区内绿化少，刮风时灰尘很大，影响居民外出。代表们所反映的是居民的（）需求。
张某去甲公司应聘，声称自己是法学硕士毕业，取得了司法考试资格证书，并将自己的证书复印件交给了招聘人员，该公司急需法律顾问，准备以高薪委任张某，并请其担任法律主管，双方签订了劳动合同。假设张某在试用期内经常发生错误，给公司造成了很大损失，后经了解，张某的司法考试证书是伪造的，实际上是高中毕业。请问下列说法正确的是（）。
假设张某在试用期内经常发生错误，给公司造成了很大损失，后经了解，张某的司法考试证书是伪造的，实际上是高中毕业。请问下列说法正确的是（）。
在共同保险下，某保险公司承保了某被保险人全部保险金额的10％。如果风险事故发生给被保险人造成经济损失50万元，全部保险金额100万元，被损物资现价200万元，问该保险公司应该理赔（）
某建筑公司发生以下事件：职工李某因工负伤而丧失劳动能力；职工王某因偷窃自行车一辆而被公安机关给予行政处罚；职工徐某因与他人同居而怀孕；职工陈某在试用期内发现不符合录用条件；职工张某因工程重大安全事故罪被判刑。对此，建筑公司可以随时解除劳动合同的有（ ）。
张某在甲公司工作，每月工资1600元．2014年4月份因自身原因给甲公司造成了4800元的经济损失，甲公司要求张某赔偿经济损失，张某无力一次赔付，要求甲公司从其月工资中扣收。已知当地月最低工资标准为1500元。根据劳动合同法律制度的规定，甲公司可以从张某每月工资中扣除的最高限额为（）元。
刘某原来是甲施工企业的一名项目经理，2006年10月因工作调动到乙公司工作。后来，张某于2011年7月担任项目经理的某工程发生严重质量事故，给业主丙房地产公司造成了重大损失。经调查发现，该质量事故是由于刘某违返国家有关规定违章指挥造成的。该法律责任应当由()承担。
注册会计师在外勤审计工作结束、离开被审计单位ABC公司之后，获悉ABC公司发生了重大的火灾，损失严重，因此择日返回ABC公司进行审计。在实施了必要的审计程序后，王某认为尽管火灾造成的损失很大，但绝大部分损失已由保险公司赔偿，因而对被审计单位并未造成重大的实际影响。对此，王某应当（）。
甲公司是一家从事手机研发和制造的高科技企业。2015年，甲公司将手机的制造外包给乙公司。此后，市场上发生多起甲公司的手机电池爆炸，给用户造成人身和财产损失的事故。甲公司详细调查后发现，乙公司提供的手机电池质量不合格，存在很大的安全隐患。甲公司将手机的制造外包给乙公司后不面临的风险有（）。
张某将公司新产品的研发资料复印件给其丈夫，给公司造成一定的损失，违背了（ ）的会计职业道德。
张某在甲公司工作，每月工资1600元，2017年11月份因自身原因给甲公司造成了4800元的经济损失。由于张某无力一次性支付损失赔偿额，甲公司拟逐月从其工资额中扣收赔款。已知当地月最低工资标准为1500元。根据劳动合同法律制度的规定，甲公司可以从张某每月工资中扣除的最高限额为（）元。
张某去一家企业应聘，称自己原是杂志社高级翻译，精通英、日两门外语。该企业正急需张某这样的人才，准备以高薪委以重任，并签订了劳动合同。然而张某在实际工作中经常出现错误，给该企业造成较大财产损失。经了解张某从未当过翻译，英语水平差，日语更是一窍不通。该企业决定与张某解除劳动合同。请问劳动争议处理机构应如何认定此案?()
张某在工作中因违反操作规程给公司造成了3万元的直接经济损失、张某的月工资为2000元，当地最低工资标准为每月1680元、现公司做出了扣除张某工资的决定、下列扣款方案中符合劳动法规定的是（)
某单位的会计人员张某将在工作中接触到的公司严格保密的新产品研发计划及相关会计资料提供给其闺蜜，给公司造成了一定的损失，但尚未构成犯罪，李某违背了（)的会计职业道德。
承租人张某依赖出租人王某的技能租赁一套机器设备，由于张某资金短缺，现由出租人王某向拥有机器设备的郭某购买该机器设备。张某在使用过程中发现机器设备不符合合同的使用目的，给张某造成了一定的经济损失，关于该损失的承担，说法正确的是（）
张某作为甲公司的高级管理人员,掌握了公司大量的商业秘密,张某的劳动合同尚未到期,乙公司高薪聘请张某,张某就到乙公司上班,给甲公司造成了重大损失。下列说法正确的有( )。 A.张某应当向甲公司承担赔偿责任 B.乙公司承担连带责任 , C.乙公司承担全部赔偿责任之后 应当向张某追偿 赔偿额的百分之五十 D.张某将甲公司的技术秘密泄露给乙公司,甲公司有权直接起诉乙公司和张某
2月1日，甲企业销售给A公司150件商品，其成本为15 000元，增值税发票上注明的售价为18 000元，增值税额为3 060元。该企业已收到货款并发出了商品，但协议约定试用期为2个月，不满意者可以在试用期内退货。由于甲企业销售该产品的时间不长，无法根据以往经验估计其退货率。5月1日试用期满，发生退货20件。 要求：根据上述经济业务，编制甲公司的会计分录。
任某就职于一家私营企业，在试用期内，因严重失职导致企业一程序被黑客人侵，造成企业重大损失。对于此，下列说法不正确的有：（）
孙某与张某在工作中发生矛盾，张某在朋友圈中用一些粗鲁的言语辱骂孙某，并将孙某的个体登记信息发布在朋友圈。由于孙某从事的是中介服务，张某的言论在行业内流传，给孙某造成了很大的困扰，一定程度上影响了孙某的经营。因此，孙某将张某诉至法院，要求张某停止侵权，当面向自己赔礼道歉，并在朋友圈上道歉为自己消除影响，恢复名誉，同时索赔1万元精神抚慰金。法院经过审理，根据《民法典》有关规定，判决张某删除朋友圈的言论，在朋友圈向孙某道歉，赔偿孙某1万元精神抚慰金。关于本案，下列说法正确的是？（)
依照法律规定，员工需提前（)（试用期提前3日)提出书面辞职申请，公司安排相应的工作交接后方可辞职，否则，由此给公司造成损失的，公司有权追偿。
案情：某税务稽查局工作人员张某，在对S软件设计有限公司依法进行税务检查时，调阅了该公司的纳税资料，发现该公司的核心技术资料，正是其朋友李某所在的H电脑网络有限公司所急需的技术资料，于是就将S软件设计有限公司的技术资料复印了一套给李某，张某的这一做法给S公司造成了无可挽回的经济损失。
2009年11月1日,张某应聘到甲公司工作,并签订了书面劳动合同,合同主要内容包 括:合同期限2年;工资2500元;试用期6个月,试用期内工资为1200元。合同签订后,甲公司又要求张某缴纳2500元抵押金,原因是防止公司职工在合同期内随意跳槽。张某因一时找不到合适的工作,即缴纳了抵押金。2011年10月31日,张某的劳动合同到期,甲公司与张某续签了一份1年期的劳动合同,并退回了抵押金。由于公司效益比较好,2011年12月,张某提出要与公司签订无固定期限劳动合同,公司没有同意。张某随后提交了辞职报告,双方一致同意解除了劳动合同。张某要求甲公司支付劳动合同解除的经济补偿,被公司拒绝。要求:根据上述资料,回答下列问题。 1.张某与甲公司签订的劳动合同中,属于约定条款的是（）
