女性的性别歧视源于（）。
我国人才市场虽然发展很快，但依然存在着一些不合理的地方，如公开的“户口、学历、年龄、性别”四大歧视充斥人才市场。解决问题，要从完善人才政策入手，取消与市场经济不相适应的规定。
社会性别主流化在对性别歧视原因的认识上强调导致男女不平等的重要原因是（）
目前，广告中的歧视问题还是比较明显的，一是性别歧视、二是年龄歧视，第三则是（）。
据统计，自1901年起共有786位男性和44位女性科学家获得诺贝尔奖。这一男女比例为18：1。其中，在经济学和物理学领域，几乎没有女性科学家获奖。据此，诺贝尔奖存在着严重的性别歧视。 以下最能削弱上述结论的一项是：
体育运动中产生性别歧视的主要原因？
性别歧视
（）对复制性别歧视或者倡导性别平等具有生动、直观、容易接纳的特点，即社会性别社会化的重要载体。
下面不能体现语言性别歧视的是（）。
性别歧视的中心是主张（）。
关于性别差异与歧视，下列说法正确的是（）。
自由女权主义认为女性遭受歧视的原因在于性别。（）
各单位在执行国家（）制度时，不得以性别为由歧视妇女。
社会性别歧视起源的学说不包括（）。
运用社会性别分析方法分析法律，可以将法律分为三类：直接性别歧视的法律、间接性别歧视的法律和性别公正的法律。
女性在就业竞争中遭遇性别歧视具体的表现是（ ）。
性别歧视是由于情绪情感影响了人们的认知。
形式平等排斥区别对待，因此也没有性别歧视。
男性也会成为性别歧视的受害者。
女性传统角色定型实质都是建构在男权制下的性别意识形态，带有不同程度的性别偏差与性别歧视。
有人对某位法官在性别歧视类案件审理中的公正性提出了质疑。这一质疑不能成立，因为有记录表明，该法官审理的这类案件中60%的获胜方为女性，这说明该法官并未在性别歧视类案件的审理中有失公正。以下哪项如果为真，能对上述论证构成质疑？Ⅰ．在性别歧视案件中，女性原告如果没有确凿的理由和证据，一般不会起诉。Ⅱ．一个为人公正的法官在性别歧视案件的审理中保持公正也是件很困难的事情。Ⅲ．统计数据表明，如果不是因为遭到性别歧视，女性应该在60%以上的此类案件的诉讼中获胜。
据统计，自1901年起共有786位男性和44位杰出女性获颁诺贝尔奖，这一男女比例约为18：1。其中在经济学和物理学领域，至今仅分别有1位及2位女科学家获奖。因此，诺贝尔奖存在着严重的性别歧视。以下最能够质疑上述结论的一项是()。
银行业从业人员应当公平对待所有客户，不得因客户的国籍、肤色、民族、性别、年龄、宗教信仰、健康或残障及业务的繁简程度和金额大小等其他方面的差异而歧视客户。对残障者或语言存在障碍的客户，银行业从业人员应当尽可能为其提供便利。（）
为什么我们要提倡文化多样性、不应该去歧视与我们不同的文化？在文化多样性的观点下，你是如何认识世界上丰富多样的文化形式（如语言、建筑、服饰、饮食、习俗等）的？选择其中一种文化形式进行阐述。
