负强化是运用惩罚手段排除学生不良行为的过程。
正惩罚是指当个体发出某种行为后，引发外部对其行为的某种反应，导致令该个体不愉快的后果，使个体今后发出此行为的可能性降低。负惩罚是指当个体发出某种行为后，撤销令个体愉快的后果，使个体今后发出此行为的可能性降低。根据上述定义，下列属于正惩罚的是（）。
负强化是运用惩罚排除不良行为的过程．
惩罚主要是为了减少或遏制不良行为再次出现，等同于负强化。
负强化是运用惩罚排除不良行为的过程。
在强化理论中，通过奖励那些组织上需要的行为从而使之强化其行为，属于（）。
辨析：负强化是运用惩罚排除不良行为的过程。
负强化就是惩罚那些与组织目标不一致的行为，以使这些行为减少。
正惩罚是指当个体发出某种行为后，引发外部对其行为的某种反应，导致令该个体不愉快的后果，使个体今后发出此行为的可能性降低。负惩罚是指当个体发出某种行为后，撤销令个体愉快的后果，使个体今后发出此行为的可能性降低。 根据上述定义，下列属于正惩罚的是（ ）
人或动物为了达到某种目的，会采取一定的行为作用于环境，当这种行为的后果对他有利时，这种行为就会在以后重复出现，这就是正强化；不利时，这种行为就减弱或消失，就是负强化。下列属于正强化的是（ ）。
所谓正强化，就是惩罚那些不符合组织目标的行为，以使这些行为削弱直至消失，从而保证组织目标的实现不受干扰。
在行为主义强化理论中，正强化和惩罚都可使行为发生永久性的改变。
负强化都是用惩罚来制止某种组织不希望发生的行为出现。
在行为强化理论中，负强化等同于惩罚。
所谓正强化就是惩罚那些不符合组织目标的行为,以削弱这些行为直至消失。
在操作条件反射中，行为的结果导致了消极刺激增加，从而使该行为反应逐渐减弱，称为负强化。
负强化是指对人的某种行为给予肯定和奖赏，使这个行为巩固、保持和加强。
对员工违背组织目的的非期望行为进行惩罚称为（)。
人或动物为了达到某种目的，会采取一定的行为作用于环境，当这种行为的后果对他有利时，这种行为就会在以后重复出现，这就是正强化；不利时，这种行为就减弱或消失，就是负强化。<br>下列属于正强化的是（）
强化是指不断通过改变环境的刺激因素来达到增强、减弱或消除某种行为的过程。按强化的性质和目的分，-般有正强化、负强化、惩罚、自然消退四种强化方式。负强化是指某-行为之后不再伴有某种不利结果，如努力工作后不再追究以前的过错。下列属于负强化的是（）。
强化是指不断通过改变环境的刺激因素来达到增强、减弱或消除某种行为的过程。按强化的性质和目的分，一般有正强化、负强化、惩罚、自然消退四种强化方式。负强化是指某一行为之后不再伴有某种不利结果，如努力工作后不再追究以前的过错。
