坚持（）的原则，根据我国经济社会发展状况合理确定社会保障待遇水平，保障基本的生活需求，正确引导公众社会福利诉求，规避社会福利陷阱。
公务员工资的平衡比较原则所比较的对象是（）。
对于公务员的管理，我国坚持（ ）的原则。
简述确定公务员工资的基本原则。
确定和调整公务员的工资水平，主要考虑的因素有哪些？
确定公务员的工资水平时，除了要考虑公务员职务级别外，还必须遵循平衡比较的原则，也就是说，国家公务员工资水平与国有企业相当人员的（）大体持平。
简述建立我国公务员工资制度的基本原则。
1993年通过的《中华人民共和国教师法》规定：“教师的平均工资水平应当不低于或高于国家公务员的平均工资水平，并逐步提高。”
国家实行制度，定期进行公务员和企业相当人员工资水平进行调查比较（）。
大学生“村官”工作、（）比照本地乡镇从高校毕业生中新录用国家公务员试用期满后工资收入水平确定。
在确定公务员工资水平时，除了考虑公务员职务级别外，还必须遵循（）
国家实行工资调查制度，定期进行公务员和（）相当人员工资水平的调查比较，并将工资调查比较结果作为调整公务员工资水平的依据。
建立我国公务员工资制度的基本原则。
如下是运用因素比较技术进行岗位考核的步骤，其中遗漏的步骤应该是（） （1）选择若干有代表性的标准岗位 （2） （3）把每个标准岗位的工资或考核总分，分配到相应的共有因素上 （4）通过与标准岗位每个因素的比较，确定待考核岗位在某一共有因素上的工资水平或考核分数 （5）将待考核的岗位在各共有因素上的工资或分数总量与标准岗位的总量比较，并归入大体相当的标准岗位等级中
简述美国公务员确定工资的原则。
对区域经济发展水平和发展阶段的分析主要是在建立经济发展水平量度标准的基础上，通过纵向比较，明确区域经济发展水平，确定其所处发展阶段，为区域发展的战略决策提供依据。
技能工资是对员工技能水平的认可，引导员工主动学习技能。根据员工掌握的不同技能水平，确定不同等级的技能工资。技能工资与员工技能水平、（）挂钩，通过定期的评定，对员工的技能等级重新确定，定期调整技能工资，可增可减，甚至取消技能工资
【选择题】我国公务员制度坚持党管干部的原则。（）
度的建设进入了一个全新时期。()正确的答案是“对”。我国公务员制度“中国特色”的主要体现是()。◑A.政治中立◑B.四项基本原则◑C.坚持党管干部◑D.两官分途
与西方公务员制度相比较,我国公务员制度坚持党的领导,不搞“政治中立”,不实行“两官分途做法（）
我国公务员工资制度的基本原则有（)。
