（）是指设备在使用或闲置的过程在所发生的实体上的磨损或损失，又称“物质磨损”或“物理磨损”。
用相同的设备去更换有形磨损严重、不能继续使用的旧设备。这种更新只是解决设备的损坏问题，不具有更新技术的性质。不能促进技术的进步。
设备的寿命中，（）是有形磨损和无形磨损共同决定的。
设备在使用和闲置过程中所发生的实体磨损就交有形磨损，下面属于有形磨损的有（）。
设备的使用劣化是指设备在使用过程中在外力作用下，受（）、介质侵蚀等原因，造成设备物质上的磨损、腐蚀、疲劳、剥落等，使设备的实体产生磨损。
由于设备磨损有有形磨损和无形磨损两类，相应的设备寿命（）。
设备发生磨损后，需要进行补偿，以恢复设备的生产能力，设备有形磨损的局部补偿方式是（），设备无形磨损的局部补偿方式是（），设备有形磨损和无形磨损的完全补偿方式是（）。
对设备有形磨损和无形磨损的完全补偿是()。
设备的磨损一般有两种形式：有形磨损和无形磨损。
设备的磨损分为有形磨损和无形磨损两种，它们分别由（）组成的。
设备的有形磨损原因可分为使用磨损和自然磨损。也可以按照使用过程分为初期、正常和剧烈磨损三个阶段。(）
有形磨损和无形磨损是描述机器设备价值下降的概念。人才作为一种资源，也面临着有形磨损和无形磨损。人才的有形磨损是指随着年龄和工作时间的增长，同人才的身体和心理状况有关的体力。进取心和合作性等因素水平的下降。人才的无形磨损是指由于人才的观念、知识、方法相对落后造成人才的使用价值的下降。 根据上述定义，下列属于人才无形磨损的是：
设备在使用过程中的磨损一般分为有形磨损和无形磨损。
设备的有形磨损分两类，一是生产磨损，二是（）。
设备的综合磨损是指同时存在有形磨损和无形磨损的损坏和贬值的综合情况。两种磨损 （ ）。
设备磨损分有形磨损和无形磨损两类，相应的设备寿命有（ ）。
有形磨损和无形磨损是捕述机器设备价值下降的概念。人才作为一种资源，也面临着有形磨损和无形磨损。人才的有形磨损是指随着年龄和工作时间的增长，同人才的身体和心理状况有关的体力、进取心和合作性等因素水平的下降。人才的无形磨损是指由于人才的观念、知识、方法相对落后造成人才的使用价值的下降。 根据上述定义，下列属于人才无形磨损的是()。
◑机器设备在使用或闲置过程中所发生的实体的磨损称( )◑A.有形磨损◑B.第一种有形磨损◑C.第二种有形磨损◑D.无形磨损
一般来说，设施设备有了磨损，才需要维修管理。这里的设施设备磨损包括有形磨损和无形磨损。有形磨损是指设备实体上的磨损，也称物质磨损;无形磨损是指设备实体形态上看不见的磨损，也称精神磨损，指固定资本在其有效使用期内，由于技术进步而引起的价值上的损失。()
有形磨损不表现为实体的变化，却表现为设备原始价值的贬值。（)
设备有形磨损的第三个阶段为剧烈磨损阶段，这一阶段处于设备的使用后期，磨损加剧，这时的设备
设备的有形磨损又称物质磨损（）
19、设备的经济寿命与设备的有形磨损和无形磨损相关。
设备的磨损包括两个方面：一是有形磨损，又称物质磨损;二是无形磨损，又称（)。
