税务机关对纳税人自我申报的税务义务履行情况进行检查、审核、确认或调整的执法活动,是指税务机关履行()的税收管理职责。
纳税评估工作主要由基层税务机关的()及其税收管理员负责,重点税源和重大事项的纳税评估也可由上级税务机关负责。
上级人民政府对下级人民政府发展循环经济的状况定期进行考核,并将主要评价指标完成情况作为对地方人民政府及其负责人考核评价的内容
“春风行动”实施情况要纳入绩效考核系统进行量化考核,上级税务机关对下级税务机关要开展不定期抽查。
纳税评估工作主要由基层税务机关的税源管理部门及其税收管理员负责,重点税源和重大事项的纳税评估也可由上级税务机关负责。
日常考核是指各基层局对税收管理员通过日常管理进行的定期考核。
对纳税人权益保护的投诉,是指纳税人对税务机关在执行税收政策和实施税收管理的过程中侵害其合法权益而进行的投诉。包括()
治安防范应当由上级机关把单位和部门以及有关人员全年的治安防范的目标实行量化管理。在规定的()内,依据责任目标进行检查和考核,并根据检查和考核结果进行表彰或责任追究。
政府采购监督管理部门对集中采购机构业绩的考核存在下列情形的,应当及时纠正,由其上级机关或者监察机关对其负责人进行通报,并对直接负责的人员依法给予行政处分()。
税收风险分析具体是指税务机关依托风险管理指标体系对风险管理对象进行预警,并根据其风险程度进行税收风险()、()、()、()和绩效评估的过程。
税收风险分析具体是指税务机关依托风险管理指标体系对风险管理对象进行预警,并根据其风险程度进行税收风险()、()、()、()和绩效评估的过程。()
公安机关交通管理部门应当建立健全考场管理服务监督和评价机制,定期对考试场地、考试车辆、考试设施和考试系统组织检查,定期对考场管理服务水平、考生满意度等方面进行考核评价,并向社会公布监督评价结果。
A公司成立十多年来,业务取得较大的发展。最近公司开始狠抓内部管理,其中,绩效考核是公司重点关注的一项工作。对于普通员工,该公司在绩效考核方面的做法是由每位员工填写本人的自我评价表,然后由其直接上级做出评价。对于中层管理干部,除了要求他们的上级和同级对其绩效做出评价之外,公司还会请普通员工对中层干部的绩效进行评价。但到了两三年之后,大家对绩效考核的热情开始消减,这是因为员工们感到每次的考核都只是例行公事,考核的结果基本上拉不开差距,大家的考核成绩基本上都在平均分附近。很显然,在A公司的绩效考核中出现了()。
省局按()对税收预测准确率、重点税源监控管理情况,按()对重点税源监控收入比重进行考核。
A公司成立十多年来,业务取得较大的发展。最近公司开始狠抓内部管理,其中,绩效考核是公司重点关注的一项工作。对于普通员工,该公司在绩效考核方面的做法是由每位员工填写本人的自我评价表,然后由其直接上级做出评价。对于中层管理干部,除了要求他们的上级和同级对其绩效做出评价之外,公司还会请普通员工对中层干部的绩效进行评价。A公司开始绩效考核的第一年,收效不错。其中,员工们觉得自己能够表达对上级的看法和意见,因而对绩效考核非常满意。这说明员工的()需求得到了满足。
质检人员检查现场质量,移动公司人员每月不定期现场检查,并重点核对(),对于虚假情况进行管理考核。
上级用电检查人员及本级部门负责人应定期通过()对用电检查工作质量进行考核。
我国《公务员暂行条例》规定:“国家行政机关按照管理权限,对国家公务员的德、能、勤、绩进行全面考核,重点考核工作实绩。”由此可见
国内行政机关按照管理权限,对国家公务员进行全面考核,重点是考核()。
对定期经营绩效考核和专项考核中处于落后状态或发现经营问题的分公司,则由上级管理部门会同财务部、审计部等部门对该分公司进行专项检查与审计()
税务机关对上级交办、有关部门转办的特定税收执法事项,以及通过信访、举报、媒体等途径反映的重大税收执法问题所涉及的本级和下级税务机关的税收执法行为进行的监督检查形式属于()
劳教场所教育工作目标考核由劳教场所上级管理机关在年终考核时组织进行,考评结果作为考核劳教场所领导班子,劳教人民警察业绩的重要依据,并定期予以通报。()
()应当会同有关部门制定高原美丽城镇评价考核标准,上级人民政府根据考核标准,对下级人民政府定期进行评价考核,并将评价考核结果作为对下级人民政府及其负责人评价考核的重要依据。
纳税评估是指税务机关对纳税人纳税申报情况的()进行审核分析、评定处理的税收管理工作