内部市场化管理的主要作用是提高劳动生产率提效，通过（）结算决定收入高低。使价值创造在薪酬分配中起决定性作用，调动和发挥职工的积极性和主动性，变“要我干”为“我要干”，变“企业发工资”为“个人挣工资”，从而提高劳动生产率。
办理江苏农信网上银行注册业务时，企业客户需提交（）。
下列哪项业务不能通过江苏农信个人网上银行的个人设置交易完成（）。
在江苏农信内联POS业务中，各行社须将资料通过传真方式上报给相关部门。
通过开办江苏农信网上银行集团客户账户归集业务可以实现以下哪些功能（）。
江苏农信网上银行业务中，企业网上银行的柜员分配由（）负责。
企业网银客户通过网上操作代发工资后，需要在（）中打印出凭证资料。
必须是江苏农信的对公客户才能开通江苏农信企业网上银行业务。
客户使用江苏农信的手机银行业务向另一客户要账时，可以通过（）交易。
江苏农信个人网银用户通过（）操作可以同一天给同一客户汇相同金额的汇款。
江苏农信企业网银中的转账付款功能，可以通过执行批量转账，将款项分别转入多个收款人账户。
通过江苏农信个人网上银行办理的跨行转账交易不能实时到账。
由于现在大部分企业都采用银行代发工资，故需要进行有关处理，将员工的实发工资以银行代发文件的形式传递给银行，由银行转入职工的工资卡。
江苏农信企业网上银行代发工资一般采取（）格式。
按各省、自治区、直辖市或地（市）上年度职工月平均工资的20％支付给《国务院关于建立统一的企业职工养老保险制度的决定》实施后按照统一的企业基本养老保险制度计发待遇的退休人员的基本养老金，通过（）科目核算。
江苏农信企业网银可以通过集团服务功能提供以下服务（）。
企业申办江苏农信现金池业务时，各行社电子银行部须通过联网核查系统对企业办理人员的身份证件的真实性进行确认。
江苏农信个人客户自行通过网上银行增加的相关账户仅支持（）操作。
企业客户办理江苏农信网上银行注册手续，（）。
高新技术企业的工资制度需要改革。应该允许企业在积累增长大于消费增长、劳动生产率增长大于工资总额增长的前提下，自主确定职工工资标准和企业内部分配办法。国家可以通过调节个人收入所得税管理这些企业。 这段话主要支持了这样一种观点，即在高新技术企业的工资改革中()。
高新技术企业的工资制度需要改革。应该允许企业在积累增长大于消费增长、劳动生产率增长大于工资总额增长的前提下，自主确定职工工资标准和企业内部分配办法。国家可以通过调节个人收入所得税管理这些企业。这段话主要支持了这样一种观点，即在高新技术企业的工资改革中()。
回答以下5小题：（三）某棉纺企业为增值税一般纳税人，使用的增值税税率为17%，2012年3月1日，“应付职工薪酬”科目贷方余额为516 000元（全部为工资），该企业2012年3月份发生的有关职工薪酬业务如下：（1）1日，企业租入房屋4套供管理人员免费使用，月租金共计12 000元，每月末支付租金，企业于当月31日以银行存款支付本月租金12 000元。（2）5日，从月初应付职工薪酬中扣除企业代扣由职工承担的个人所得税8 900元（尚未缴纳），为职工代垫的家庭医药费5 000元，通过银行转账实际发放工资502 100元。（3）24日，企业以其生产的毛巾被作为福利发放给直接从事生产活动的职工，该批毛巾被市场售价总额为45 000元（不含价格），成本总额为30 000元。（4）31日，本月各部门工资计算结果如下表：2012年3月份部门工资计算简表 部门车间生产部门车间管理部门行政管理部门销售部门施工部门合计金额258 00029 70063 40074 10059 800485 000假定该企业社会保险费的计提比例为工资总额的20%。住房公积薪金的计提比例为工资总额的15%。要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。（答案中的金额单位用元表示）根据资料（1），下列各项中，该企业会计处理正确的是（）。
企业发放职工工资、奖金等以及现金的支取，只能通过（)办理。
单位支付给职工个人的工资、奖金、社保类款项、报销款等应由财务部门通过银行转账直接支付到职工本人银行卡账户。（)
