某企业(不符合房改政策)2016年为职工建造住宅楼一幢,建造成本每平方米3500元,以每平方米2400元的价格销售给本企业职工。该企业职工张某2016年12月购买的房屋面积是100平方米,张某取得当月工资4000元。张某12月应缴纳个人所得税()元。
李某在一家杂志社工作,月工资4000元,其中包括70元的托儿补助费。2017年5月,李某所在单位另发放加班费320元。则李某当月应缴纳个人所得税为()元。
某企业(不符合房改政策)2014年为职工建造住宅楼一幢,建造成本每平方米3500元,以每平方米2400元的价格销售给本企业职工。该企业职工张某2014年12月购买的房屋面积是100平方米,张某取得当月工资4000元。张某12月应缴纳个人所得税()元。
某单位职工张某,2014年每月取得基本工资4000元,于2014年7月取得半年奖5000元,每月正常取得加班奖300元,考勤奖200元。则张某2014年7月应纳个人所得税为()元。
张某从2008年3月开始退休,按规定每月领取退休工资900元,在该纳税年度中,两次外出进行装修活动,一次取得劳务报酬所得2000元,另一次为4600元。 根据以上资料回答下列问题:张某两次取得的劳务报酬共计应缴纳的个人所得税为()元。
张某从2008年3月开始退休,按规定每月领取退休工资900元,在该纳税年度中,两次外出进行装修活动,一次取得劳务报酬所得2000元,另一次为4600元。 根据以上资料回答下列问题:张某2005年的退休工资应缴纳的个人所得税为()元。
张某2012年3月取得工资收入2800元,岗位津贴500元。当月企业年金个人缴费部分200元,企业缴费部分600元(计入职工个人账户),则张某当月应缴纳的个人所得税为( )。
张勇的日工资是80元,2006年10月1日至7日,公司安排她在这7天加班且未安排补休。根据劳动法的规定,公司除应向张某支付每日80元工资外,还应支付()加班费。
某企业员工杨某因个人健康原因于2017年6月办理了提前退休手续(距离法定退休年龄尚有1年零3个月),取得单位按照统一标准支付的一次性补贴67500元。当月杨某仍按原工资标准从单位领取工资4800元。则张某6月份应缴纳的个人所得税合计为()元。
乙2011年4月入职现在的公司,与公司签订的劳动合同于2014年4月30日到期,公司告知乙将不再续订劳动合同,同意支付乙经济补偿金。乙的工资由两部分构成,基本工资4000元,从2013年6月至2014年3月,每月加班工资为1000元,公司说经济补偿按照4000元计算。请根据背景材料回答下列问题:请问加班工资应不应该作为经济补偿金的计算基数吗()
乙2011年4月入职现在的公司,与公司签订的劳动合同于2014年4月30日到期,公司告知乙将不再续订劳动合同,同意支付乙经济补偿金。乙的工资由两部分构成,基本工资4000元,从2013年6月至2014年3月,每月加班工资为1000元,公司说经济补偿按照4000元计算。请根据背景材料回答下列问题:经济补偿金计算基数按多少计算()
乙2011年4月入职现在的公司,与公司签订的劳动合同于2014年4月30日到期,公司告知乙将不再续订劳动合同,同意支付乙经济补偿金。乙的工资由两部分构成,基本工资4000元,从2013年6月至2014年3月,每月加班工资为1000元,公司说经济补偿按照4000元计算。请根据背景材料回答下列问题:企业一共应支付多少经济补偿金()
2018年10月,张某到甲公司工作。2018年11月,甲公司与张某口头商定将其月工资由原来的4 500元提高至5 400元。双方实际履行3个月后,甲公司法定代表人变更。新任法定代表人认为该劳动合同内容变更未采用书面形式,变更无效,决定仍按原每月4 500元的标准向张某支付工资。张某表示异议并最终提起诉讼。关于双方口头变更劳动合同效力的下列表述中,正确的是()
2018年3月李某出版一部小说,取得稿酬10000元。已知稿酬所得个人所得税税率为20%;每次收入4000元以上的,减除20%的费用。计算李某当月稿酬所得应缴纳个人所得税税额的下列算式中,正确的是()。
张勇的日工资是80元,2017年10月1日至7日,公司安排她在这7天加班且未安排补休。根据劳动法的规定,公司除应向张某支付每日80元工资外,还应支付()加班费。
某企业2011年建造住宅楼一幢,建造成本每平方米3000元,但是以每平方米2400元的价格销售给本企业职工。该企业职工张某2011年12月购买的房屋面积是100平方米,张某取得当月工资4000元。张某12月应缴纳个人所得税()元。
张某的工作为标准工时制,全月工资为3500元,本月法定工作日为20日。由于工作需要,单位本月安排张某周六、日加班2天,随后在本月安排补休。根据劳动合同法律制度的规定,单位本月应向张某发放()元工资。
甲公司高级管理人员张某2018年度月平均工资为15000元。已知∶公司所在地职工月平均工资为4000元,职工个人按照本人缴费工资的8%缴纳基本养老保险费。2019年甲公司每月应扣缴张某基本养老保险费的下列计算列式中,正确的是()。
14.小张在某公司上班,其日工资为100元。2018年5月1日至3日,公司安排小张在这3天加班。根据劳动法的规定,公司除应向王某支付每日100元的工资外,还应当向小张支付多少加班费?()
甲公司依法安排职工吴某于 2018 年 11 月 9 日(周五)延长工作 2 小时,11 月10 日(周六)加班 1 天,事后未安排其补休。已知甲公司实行标准工时制,吴某日工资 200 元。计算甲公司依法应支付吴某 11 月最低加班工资的下列算式中,正确的是()。(2019 年)
张某从2008年3月开始退休,按规定每月领取退休工资900元,在该纳税年度中,两次外出进行装修活动,一次取得劳务报酬所得2000元,另一次为4600元。根据以上资料回答下列问题:张某两次取得的劳务报酬共计应缴纳的个人所得税为()元
某国有企业职工张某,于2019年2月因健康原因办理了提前退休手续(至法定退休年龄尚有3年),取得单位按照统一标准支付的一次性补贴72000元。当月张某仍按原工资标准从单位领取工资4500元。则张某2019年2月应缴纳的个人所得税合计为()
2013年6月,张某从本单位取得基本工资4000元,岗位津贴1000元,季度奖金2100元。已知工资、薪金所得减除费用标准为每月3500元,全月应纳税所得额不超过1500元的,适用税率为3%,全月应纳税所得额超过1500元至4500元的部分,适用税率为10%,扣除数105元,张某当月工资、薪金所得应缴纳个人所得税额的下列计算中,正确的是()。
王某2019年1月的工资单由如下项目构成:基本工资8000元,加班费1200元,2018年度12月份的奖金1500元,差旅费津贴300元,按规定扣缴的“五险一金”为960元。王某向单位报送的专项附加扣除信息如下:上小学的儿子一名,夫妻约定子女教育分别扣除;王某为独生子女,父亲年满60周岁。当月单位应预扣预缴王某个人所得税()元。