决定人力资源结构最基本的因素是人口结构。
在农耕社会的资源结构中,物质资源占据主导地位,能源资源次之。
信息资源在企业的资源结构中起着支持和参照作用,具有()特征。
企业资源结构中,最重要的关键资源是()。
人力资源结构是指一个国家或一个地区的人力资源总体在不同方面的分布构成,它包括年龄、性别、质量、地区、城乡等方面。()是决定人力资源结构及其变动的最基本因素。
对现有的人力资源数量、质量、结构进行核查,掌握目前拥有的人力资源状况是()。
当产业结构是以资源密集型为主时,运输结构必须考虑()等因素。
影响产业结构的因素除了消费结构和资源结构以外,还包括()。
组织资源包括财务资源、物质资源、人力资源、无形资产和结构/文化资源。()
资源管理中,对资源的最小分配单位进行描述的数据结构称为()。
优化人力资源结构的要求:()(出自中国银行业监督管理委员会办公厅《关于优化农村合作金融机构人力资源结构的指导意见》)
企业人力资源整体结构具体表现的几种亚结构有()。
资源管理中,对每一类资源进行描述的数据结构称为()。
地区产业结构是资源有效配置的经济结构与空间结构的结合
“桌面”是Windows资源管理器文件组织结构的最高层结构。()
人力资源业务或工种结构是指以业务类型或工种组合配置的人力资源结构。( )
人力资源的社会结构包括人力资源的职业结构和()。
企业人力资源战略分为人力资源开发战略、人才结构优化战略和()三个方面。
企业人力资源整体结构具体表现以下()亚结构。
复杂结构矿体资源/储量的估算,当夹层()应当剔除,并分层估算资源/储量。
旅游资源评价目的是为了识别资源类型特征、分析资源组织结构、确定资源价值、评估资源影响。
优化人力资源结构的措施是:()(出自中国银行业监督管理委员会办公厅《关于优化农村合作金融机构人力资源结构的指导意见》)
一个国家的技术结构和产业结构都应当根据资源的什么结构来决定的。
狭义的企业重组是指企业以()为目的,运用资产重组、负债重组和产权重组方式,优化资产结构、负债结构、产权结构,充分利用资源,实现资源优化配置。
旅游地区结构一般包括旅游要素地区结构、旅游投资地区结构、旅游资源地区结构和综合旅游经济地区结构。()