根据《江苏省农村信用社员工违规行为处理暂行办法》规定，在干部选拔任用工作中，应该给予有关责任人员记大过至开除处分的行为有（）。
《江苏省农村信用社员工违规行为处理暂行办法》规定的记大过处分期为（）。
根据《江苏省农村信用社员工违规行为处理暂行办法》规定，在计算机密码及授权管理过程中，应该给予有关责任人员记过至开除处分的行为有（）。
《江苏省农村信用社员工违规行为处理暂行办法》规定，擅自印制、伪造或变造重要空白凭证或有价单证的，给予有关责任人员（）处分。
《江苏省农村信用社员工违规行为处理暂行办法》规定的降级（职）、撤职、留用察看处分期为（）。
根据《江苏省农村信用社员工违规行为处理暂行办法》规定，违反规定办理（）等业务的，给予有关责任人员经济处罚；情节严重的，给予警告至开除处分。
《江苏省农村信用社员工违规行为处理暂行办法》规定，在计算机系统管理过程中，擅自修改客户信息或授信额度的，给予有关责任人员（）处分。
《江苏省农村信用社员工违规行为处理暂行办法》规定，对违规人员的处理原则是（）。
《江苏省农村信用社员工违规行为处理暂行办法》规定，擅自销毁重要空白凭证或有价单证的，给予有关责任人员（）处分。
对已发生的（）及重大经济纠纷或其他重大违规行为隐瞒不报、处置不力的，给予通报批评；造成一定后果的，给予警告至记大过处分；造成严重后果的，给予降级至开除处分。（出自《江苏省农村信用社领导干部违规行为处理暂行办法》苏信联发[2005]88号）
《江苏省农村信用社员工违规行为处理暂行办法》规定的警告处分期为（）。
对违规人员的行政处分包括（）等。（出自《江苏省农村信用社领导干部违规行为处理暂行办法》苏信联发[2005]88号）
《江苏省农村信用社领导干部违规行为处理办法》规定的行政处分中，撤职的处分期为（）。
对违规领导干部的批评教育包括（）。（出自《江苏省农村信用社领导干部违规行为处理暂行办法》苏信联发[2005]88号）
根据《江苏省农村信用社员工违规行为处理暂行办法》规定，在劳资管理工作中，应该给予有关责任人员警告至开除处分的行为有（）。
《江苏省农村信用社员工违规行为处理暂行办法》规定，出卖档案牟利的，应该给予有关责任人员（）处分。
《江苏省农村信用社员工违规行为处理暂行办法》规定，篡改或伪造客户网上银行申请资料的，给予有关责任人（）处分。
《江苏省农村信用社领导干部违规行为处理办法》规定的行政处分中，警告的处分期为（）。
根据《江苏省农村信用社员工违规行为处理暂行办法》规定，有下列（）行为之一的，应该给予有关责任人员撤职至开除处分。
授意或默许他人进行（）等账外经营活动，或私分经营款项的，给予开除处分。（出自《江苏省农村信用社领导干部违规行为处理暂行办法》苏信联发[2005]88号）
根据《江苏省农村信用社员工违规行为处理暂行办法》规定，在人事管理工作中，应该给予有关责任人员记大过至开除处分的行为有（）。
《江苏省农村信用社员工违规行为处理暂行办法》规定的记过处分期为（）。
根据《江苏省农村信用社员工违规行为处理暂行办法》规定，在网上银行柜台业务操作中，应该给予有关责任人员记大过至开除处分的行为有（）。
《江苏省农村信用社领导干部违规行为处理办法》规定，受到开除处分的领导干部，同时解除劳动合同，江苏省农村信用社任何法人单位（）重新录用。
