影响企业薪酬水平的主要因素不包括（）
以下不属于影响企业财产保险级差费率的主要因素是（）。
下列不属于影响体育学习策略获得和运用的因素是（）
保险公司在选择目标市场营销策略时，要结合公司的实际情况作出适当选择，从而有助于实现公司的营销战略目标。以下关于影响目标市场策略选择因素的说法中，错误的是（）。
某公司在招聘广告中写明"提供竞争性的薪酬"，该公司人力资源部每年进行一次薪酬调查，以确保公司薪酬水平，张华是企业总裁，在上一年的薪酬中，有25%是以股票购买权形式发送，另外50%是固定部分，25%是根据企业的经营业绩给予的奖金，而且，去年张华与妻子还免费去海南旅游渡假。根据上述材料回答下列问题：影响企业薪酬制度制定的内部因素不包括（）。
以下哪些属于影响薪酬管理的个人因素（）。
IBM公司的发展战略是典型的市场驱动型发展战略，相应的IBM公司为了吸引和留住经精英员工，在薪酬策略制定，IBM公司所有职位的薪酬完全都是外部市场决定，并根据外部市场职位的薪酬水平确定IBM的内部薪酬结构，此种薪酬结构设计方法属于（）
广告时程策略指的是广告发布总的持续时间。主要受到以下（）因素的影响。
以下哪些属于影响货源策略的基本因素（）。
不属于影响公司股利政策的股东因素的主要是（）
影响企业选择薪酬结构策略的主要因素（）。
企业制定国际薪酬战略时，除了要理解国际薪酬战略的影响因素和制定策略外，还需要对东道国的薪酬战略作相应的了解。以下哪项说法有误（）
下列不属于影响企业薪酬水平和外部竞争力的主要因素的是（）。
在下列选项中，不属于影响员工薪酬满意度的因素的是（）
下列不属于影响薪酬战略的分析因素的是（）。
在下列选项中，不属于影响员工薪酬满意度的因素的是（ ）
以下哪些属于影响薪酬管理的组织内在因素（）。
影响企业薪酬水平的主要因素不包括（）。
不属于影响企业薪酬水平和外部竞争力的主要因素的是（）？
以下属于影响薪酬的外部因素有（ ）
以下不属于影响管理人员薪酬的企业因素的是（)
以下不属于影响企业薪酬预算的外部环境因素的是（)
哪些因素影响薪酬策略的制定？（）
薪酬待遇和个人发展是影响员工去留的两大重要因素。薪酬待遇好和有利于员工发展的公司势必会吸引更有能力的人才前往。小冯年终时跳槽到另一家公司。据此,他的同事木木做出了以下两种不同的断定（1）新公司要么薪酬待遇好，要么有利于个人发展；（2）新公司或者薪酬待遇好，或者有利于个人发展.如果上述两种断定中只有一种为真，则可以推出以下哪项也为真（）
