企业资源计划的重点是企业内部资源的整合。
企业资源计划
企业资源计划的简称是（ ）。
企业资源计划的核心是()。
属于企业资源计划的是（）
企业应用的企业资源计划(ERP)软件也属于会计核算软件范畴。()
企业管理软件经历了物料资源需求计划、制造资源计划、和()三个大的发展阶段。
企业管理软件最早起源于制造业管理信息系统的研究与开发，并且经历了物料需求计划MRP、制造资源计划MRPⅡ、企业资源计划ERP三个大的发现阶段。
企业应用的企业资源计划(ERP)软件也属于会计核算软件范畴。 （ ）
人力资源计划不仅是面向企业的计划，也是面向（）的计划。
企业在制定薪酬计划时，应掌握计划期内人力资源规划的资料有（）
企业资源计划（ERP）是是由物料需求计划（MRP）、制造资源计划（MRP）逐步演变并结合信息技术发展的最新成就而发展起来的。
优秀的人力资源计划，既是使企业和员工达到（）的计划，也是能够使企业和员工共同发展的计划。
企业战略资源指企业用于战略行动及计划落实的人力、物力、财力等资源的总和。
国际企业人力资源计划中，对企业总体发展方向进行安排的计划属于（）。
物料需求计划MRP，制造资源计划MRPⅡ、企业资源计划ERP都是会计软件。
根据企业人力资源汁划的内容，企业人力资源计划包括（）。
制造业典型的管理信息系统有物料需求计划系统（MRP）、制造资源计划系统（MRPⅡ）和企业资源计划（ERP）等信息系统。
企业资源计划与制造资源计划的区别是（）。
广义人力资源规划是企业所有人力资源计划的总称，是()的统一。
ERP是指企业应用的企业资源计划
生产计划是企业经营计划的重要组成部分，是企业编制物资供应、财务管理、人力资源管理等计划的主要依据。
识别企业过程的三个主要资源是（)。 A)资金资源、计划和控制资源、产品/服务资源 B)资金资源、计划和控制资
企业资源计划与制造资源计划的区别主要有（)。
