代维企业须与骨干员工签定（）年以上劳动合同，与其他代维人员签订（）年以上劳动合同。
购房者在签定购房住房抵押贷款合同时，应注明监督权，监督权包括（）
保安服务公司提供保安服务应当与客户单位签定保安服务合同，明确规定（）
供电企业与用户应当根据（）原则，按照电力供应与使用办法签定供用电合同，明确双方的权利和义务。
某厂与员工签订的雇用合同中约定“工伤概不负责”的条款，一日，工人张三违规操作机器，导致残疾，要求该厂赔偿，该厂以约定“工伤概不负责”的条款为由拒不赔偿，张三起诉到了法院。下面表述正确的是：（）。
材料供应中的甲、乙双方联合供应方式签定合同时应明确（），以及供应中应出现的其他问题。
某企业通过公开招工，招用了一批职工，并分别签订五年的劳动合同。三年后，为配合市政建设，企业准备迁址。5名职工，要求到距家较近的分厂工作，未能如愿，拒不随迁，企业以不服从调动为由，解除劳动合同；另35名职工是专用车床的车工，新厂中该种专用车床已不再使用，企业难以安排，在提前一个月通知并给予经济补偿的情况下解除劳动合同。40职工遭到退工后，一起向劳动争议仲裁委员会申诉，要求继续履行合同。仲裁委员会应适用什么程序进行处理？
依据《安全生产法》的规定，生产经营单位与从业人员签订“工伤概不负责”等内容的协议，是()，不受法律保护。
在劳动合同中约定的“工伤概不负责”、“一经结婚即须辞职”的条款无效，是采用了下列何种民法解释的方法？（）。
项目法人与监理单位签定的合同中，应明确规定工程监理的质量（）、质量（）。
某企业在招工广告中注明：本企业只招普通学校的毕业生，不招用工读学校毕业生，该企业的做法合法吗？
供用电合同是供电企业与客户就（）签定的法律文书，是双方共同的法律依据。
代维企业必须与骨干员工签定（）以上劳动合同。
企业有义务在与职工签订的劳动合同中明确告知所从事的工作的危险因素和事故应急措施，这体现了员工享有安全生产保障权利中的（）。
船舶所有人或船舶经营人与被招用的船员签定劳动合同时，坚持（）的原则，以书面的形式明确规定双方的责任、义务和权利。
根据有关规定，国有企业实施改制时应当明确企业与职工的相关责任。下列有关国有企业改制时企业与职工关系问题的表述中，正确的有()
旅行社与旅游者签定合同时必须作出明确约定的内容包括（）。
建设单位与分包单位签定分包合同时，应签定安全生产协议书，明确双方的安全责任。（）
甲省组团社与乙省接团社签定的旅游接待合同中，由于没有明确货币结算地而引起纠纷，按合同法规定，货币结算地应当在（）
企业与银行签定的长期借款合同中的例行性保护条款通常不包括
甲煤矿企业可以与矿工签订协议，约定“工伤概不负责。（)
魏某于2015年3月1日看到某印刷厂的招工简章：本厂招用劳动合同排版工人10人．男女不限，年龄在23周岁以下，双眼稞眼视力5．0以上。魏某患视神经萎缩，裸眼视力只能达到4．6，而且不能矫正。为了找工作，魏某利用不正当手段获得视力5．0的虚假证明。印刷厂误认为证明书是真实的，与魏某于2015年3月5日签订了为期5年的劳动合同，合同中明确规定试用期为5个月。魏某入厂后由于其视力达不到工作要求，经其排版的清样错误多而且速度和质量与同期进厂的工人差距很大。经说服教育，魏某不得不到医院复查。经查证，魏某视力在招工以前即为4．6，与招工简章中要求的视力不符。2015年5月4日，印刷厂通知魏某解除合同，限5月10日前离开工厂。魏某认为印刷厂与自己签订了劳动合同，在劳动合同履行过程中用人单位单方解除劳动合同，属于违法行为。本人不同意解除劳动合同，同时魏某向当地劳动争议仲裁委员会提出申诉。
企业有义务在与职工签订的劳动合同中明确告知所从事的工作的危险因素和事故应急措施，这体现了员工享有安全生产保障权利中的拒绝权。()
60、在一些企业签订的集体合同中，还明确规定了企业的生产经营计划、指标，职工民主管理等内容。
