请教:2010年11月人力资源管理师(三级)《专业技能》真题第2大题第1小题如何解答?

【题目描述】 A公司在岗位评估过程中,采取了百分比系数。 以B岗位为例,其评价要素()及其权重()、评价指标( )及其权重()价指标得分() 如表1所示。 <img src='https://img2.soutiyun.com/ask/uploadfile/45001-48000/9ce7b69d4ae057afbef660ffdec8ee00.gif' /> 请回答以下问题: (1)填写表1,计算出B岗位各评价要素指标得分( )以及评价总分。*(16分) (2.)说明设计各评价要素和指标权重的基本要求。(4分) 【我提交的答案】: 【参考答案分析】: <img src='https://img2.soutiyun.com/ask/uploadfile/45001-48000/4fbe1a1ddb752608cbd1bd328235ae88.gif' /> (2)设计各评价要素和指标权重的基本要求 在企业中,不同类别的岗位具有不同的性质和特点,在设计各评价要素及其指标的权重时,应根据其性质和特点,确定各岗位评价要素和指标的权重值,以体现出各类岗位(如管理岗位、技术岗位、生产岗位等)之间的差异性。 (4分) 你好 我想问下那个PI是怎么算出来的

时间:2024-03-06 09:06:42

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