从本质上说，观察也属于知觉范畴。
本质上，福利只是一种补充性薪酬，它常以（）形式支付给员工。
关于养老保险福利及其设计，下列陈述正确的有（）。 ①在设计企业养老保险福利时，首先要了解养老保险的种类和范畴 ②年金保险和生存保险是一码事，没有什么区别 ③2004年以来的企业年金，并不完全属于员工补充养老保险的范畴 ④设计商业补充养老保险时，需要考虑设计方案的可实施性 ⑤设计商业补充养老保险时，需要考虑企业支出成本
大陆系从本质上属于习惯法和判例法范畴，而不是从成文法或宪法衍生出来的一种法系
下列选项中，不属于福利制度范畴的是（）
下列关于员工福利计划的陈述，正确的有（）： ①员工福利计划是指企业为员工提供的属于工资收入福利的“一揽子”计划； ②股权、期权计划属于员工福利计划的一类； ③适当的福利计划能够提高员工的生产力； ④从本质上讲，企业员工福利费用是员工自己承担的。
宗教信仰从本质上说属于意识形态范畴，反映的是人们（）的问题，是人们的一种思想认识。
本质上，福利是一种补充性报酬，它往往不以货币形式直接支付给员工，而是以服务或实物的形式支付给员工()
协同过滤技术本质上是是属于哪种个性化营销方法的范畴.（）
本质上讲，财务监事委派制既属于财务监督范畴，又是一种财务决策机制。
带薪培训不属于福利范畴（）。
社会保障-福利制度在本质上属于（）。
下列关于企业财务管理与员工福利计划的说法中，正确的是（）。 ①尽管企业之间存在着很多差异，但是每个企业所进行的财务管理的基本环节大致相同 ②财务管理的基本环节包括财务战略、运营管理和行为管理等三个主要方面 ③员工福利的管理属于财务行为管理的范畴 ④财务管理的目标取决于企业的总目标
（）属于企业福利的范畴。
从本质上来说，旅行社产品属于（）的范畴。
近年来，许多企业都面临着招聘难的困扰。A公司为了吸引更多的优秀员工加盟，开始研究提高其员工福利。在2012年的招聘会上，该公司打出了“六险二金”（在传统的“五险一金”基础上增加意外伤害保险和企业年金）加每月一天带薪病假的招牌，取得了良好的效果。员工福利可看做是雇主向雇员提供的整个补偿包的一部分，补偿包是由一系列具有不同特点和目的的要素组成，材料中A公司提出的“每月一天带薪病假”福利属于（）。
典型的基础设施特许经营项目的融资本质上都属于项目融资的范畴，具体方式包括（）等。
一个组织在培训和培养员工上投入大量资源，为了酬谢组织的这份投资，员工可能会感到有义务用几年的忠诚服务来回报组织，属于组织（ ）的范畴
福利经济学属于规范经济学的范畴。
4、传统密码系统本质上均属于对称密码学范畴。
社会福利属于社会保障范畴。此题为判断题(对，错)。
旅游经济学本质上属于( )范畴
死亡费用、法律服务费用、残障收入、不动产损失、医疗支出、责任判决等在员工福利的内容上属于（）
本质上，福利是一种补充性报酬，它往往不以货币形式直接支付给员工，而是以服务或实物的形式支付给员工（)
