所有自离员工申请重新入职的需要至少（）个月以上，并由人力资源部门批准。
陈老师所在的机构里录用了一批社会工作专业应届毕业生。作为他们的督导，陈老师在第一个月里安排他们观察和学习其他同事是如何开展服务的。该做法是为了让新入职的社会工作者学习和补充（）。
见习营销代表是指符合年龄、学历、从业资格要求的新入职人员。初次入职的，原则上按见习营销代表级套定，签订（）个月劳动合同。
固定工资在很多方面可以激励一名新入职的员工，其中不包括（）
引入“战略地图”，针对入职新员工，突出（）的配课原则，同时，凡7月1日以后入职的新员工，针对性配置银行基础、法律、柜面、服务营销、销售技巧、职业素养等20个课时的必修课程。
小明为2015年1月1日入职员工，目前岗位为精英客户经理，如果小明2018年满足精英客户经理的岗位胜任能力考核，2019年度（假设已过完）因行情不好，未能满足精英客户经理的岗位胜任能力考核，那么小明2019年的年度绩效考核结果为（）
顾问主管A员工于2017年6月2日入职，2019年12月向公司提出休年假，她的假期是多少天（）
根据《中国广西人才市场职工年休假暂行管理办法》，2010年7月1日入职的员工，2020年全年可以享受年休假（）天。（人力资源部提供）
根据《中国广西人才市场职工年休假暂行管理办法》，2019年7月1日入职的员工，2020年全年可以享受年休假（）天。（人力资源部提供）
小张2017年3月2日入职海底捞上海五店，2018年3月6日上海五店调北京八店，解除协议日期是（），入职北京签订第2本合同日期是
新员工入职团建费按月折算：当月15号（含）以前入职的，享受整月活动经费（）
员工小张2014年7月1日入职，购买社保3年；2015年7月1日至12月31日可享受（）带薪年休假
张三于9月1日入职，9月10日离职，系统会自动删除员工的待增员记录（）
计算题：假设1积分可以兑换80元；骑手小张1-9周期累计45分，第9周期积分为0分；那么可以获得80*45=3600元奖励（）
假设王某于2020年5月31日入职，2021年可享受的年假天数为（）
菲菲5月10日入职，保险从5月开始，6月系统计算时候的首次参保日期为6月1日（）
张三在3月8日入职公司，按照海底捞公司制度，当月可享受（）天月假
新任命营业区经理2017年1月20日入司，首个考核期结束后申请延长筹备期，则延长后的考核周期为（）
小Z为2017年统招学生，2021年毕业，现2019年4月3日入职，正确ST合同是（）
经纪人到总部办理入职的时间为（）发文-人事第007号
（）经纪人刘斌于2017年9月20日入职我司，级别为A0级别助理经纪人，那么根据公司的考核制度，下列说法中正确的是哪几项
某企业对刚入职的新员工进行了为期半个月的免费培训，结果在培训结束后，许多新员工都跳槽了，转到其他单位工作了，这种情况属于（）
贾某于2001年9月1日入职某公司，2009年8月1日公司与其协商解除劳动合同。已知劳动合同解除前12个月的平均工资为3000元，则该公司应支付的经济补偿金是（）元
王某2018年1月1日入职某运输公司，劳动合同每年一签。2020年1月1日，公司与王某又签订了一年的劳动合同。如果2020年6月1日，在双方未达成协议的情况下，公司违法解除劳动合同。按照法律规定，应对王某进行经济补偿额度为（）
