“大国工匠”管延安与职校学生对话时说，刚入职的员工要积极要求高待遇、高薪水。
查询出EMP表中1982年及以后入职的员工信息（）（注：字段hiredate为入职日期，数据类型为DATE型）
SPC Committee Audit发现某生产部新入职的5位员工一个半月尚未签核《SPC纪律声明》，请问这是谁的责任？
固定工资在很多方面可以激励一名新入职的员工，其中不包括（）
职场学习是指刚入职的年轻人，有经验的老员工不必再学习。
新员工入职的三级安全教育是指：入厂教育、车间教育和班组教育。
所有数据库的备份应至少保留6个月以上，并由专人负责，妥善保存。
新入职的员工其劳动合同或劳务合同应在员工入职之（）天内以书面形式订立。
引入“战略地图”，针对入职新员工，突出（）的配课原则，同时，凡7月1日以后入职的新员工，针对性配置银行基础、法律、柜面、服务营销、销售技巧、职业素养等20个课时的必修课程。
现代企业对一个新入职的员工的最大要求是他的（）。
焊接车间安全员正在对新入职的员工进行安全教育。上述情况适用于标准的（）条款
固定工资在很多方面可以激励一名新入职的员工，其中不包括（）。
以下哪项不是新入职的员工要积极主动做的事情（ ）。
安全教育培训为了增强公司员工的安全意识，提高安全素质，杜绝或减少事故的发生。凡新入职的员工必须经过公司、部门和班组三级岗前安全教育。公司级安全培训教育（）部门负责。
所有新入职员工都需要签订承诺书（）
当年入职的员工应该在（）制定绩效计划。（物业公司绩效考核+潜力管理作业指导书B1版）
根据《中国广西人才市场职工年休假暂行管理办法》，2010年7月1日入职的员工，2020年全年可以享受年休假（）天。（人力资源部提供）
根据《中国广西人才市场职工年休假暂行管理办法》，2019年7月1日入职的员工，2020年全年可以享受年休假（）天。（人力资源部提供）
新员工入职团建费按月折算：当月15号（含）以前入职的，享受整月活动经费（）
新入职的基层员工办公用品配置标准包括（）
试用期常 常是新员工入职的必经过程，试用期结束不可以（)
对工作不满一年的员工（如当年度入职的员工或当年度离职的员工），当年年假天数根据在岗时长折算，折算后不足1整天的部分不计（）
对于已经离职且想重新入职的人员一般不得录用。如特殊情况要重新录用的，须向（）申请通过后方可录用，其薪资待遇一律按照新员工对待
某企业对刚入职的新员工进行了为期半个月的免费培训，结果在培训结束后，许多新员工都跳槽了，转到其他单位工作了，这种情况属于（）
