周末、节假日期间不在学校住宿者，亦须履行正常请假登记手续，否则同样视为（）
求助者因反复地就医而导致上班经常请假，无法完成工作任务，根据神经症简易评定法，应评定为（）。
如果身体不适无法上班，需要请假，应该（）。
因员工请假或外出培训等无法保证正常出勤，应进行临时调班或提请上级行调动临时替班人员。
小王去某厂应聘，体检合格后，与某厂签订3年合同，约定试用期两个月。一个月后小王身体不适去医院检查，发现自己患上了肝炎，因此向单位请假进行治疗。在治疗期间，小王接到了该厂的一纸解除劳动合同通知书，认为其在试用期间患有肝炎，不符合录用条件。下列说法正确的有（）
请假最晚可以在上班前12小时请假。
迟到、早退超过（）小时，或者未请假或请假未被批准而未出勤者为旷工。
管理者要处理大量不同类型的问题，员工因为身体不适请假属于（）。
在旅游期间，游客身体不适，导游应建议患者随团活动，以免游客遗憾。（）
请假外出人员必须在当晚（0：00）前返回，接班人员须在上班前一小时返回。
上班时间身体不适可以在检测室休息吗？
职场新人小刘,一有事情,他便请假不上班,上班期间有事情,不向领导请假私自离岗。他的做法
出勤汇总表中需注明员工当月各类请假情况，车站考勤员要仔细核对各位员工的请假情况，如实填写，并需提供相关请假证明。各类请假细则参照执行（）
《考勤和请假管理办法》：电子考勤用于记录员工原始出勤情况的电子设备中保留的记录（）
例如考核周期为半年，员工只是在最近几周总提前上班，以前总是迟到，考核主体就根据最近的表现给员工的出勤情况评为优秀。这种绩效考核陷入（）误区
保安因病、因事不能按时上班时，必须执行请假制度，需提前向保安班长申请，由（)审批，审批通过后由保安公司协调组织，确保车站保安岗位正常运转。
员工因故不能正常出勤超过（）（含）必须履行请假程序
安全员在上班时间内生病或特殊情况需请假时，两个小时以内需要由（）批准方可离开
微型消防站实行24小时值班制，每班（带班员.战斗员）不少于（）人，值班期间不许请假.脱岗.溜岗
员工请假时，均须填写好请假单，并提前两天办理好请假手续交至派班调度处（急病、急事假者除外)，一般病假需提前6小时请假，6小时（包括6小时)以内为急病急诊假。（)
销售人员不能正常上班而需要请休假时，请假人原则上最迟于休假 ，在终端通系统内填写休假原因、休假期间的工作安排等内容，提交部门领导审批（）
公司生产员工正常上班时间为8小时，上午（），下午
上班时间，因个人原因无法正常出勤上班的，需要向（）请假，除事假，年假，调休假外，其余假均需提供/补充（）证明
旷工：指迟到2小时，未经同意或按规定程序办理请假手续而未正常上班的；旷工半天扣1天工资，旷工一天扣罚2天工资；一月内连续旷工3天,或累计旷工5天的，劝其离职或作自动解除合同处理（）
