如果婴儿感觉困倦、身体不适，适宜选择（）。
求助者因反复地就医而导致上班经常请假，无法完成工作任务，根据神经症简易评定法，应评定为（）。
患者男，52岁，已婚，平素体健。近2个月来情绪低落，闷闷不乐，上班没有精神，不愿出门会朋友，和家人交流少，整日卧于床上，但却无法入睡，认为自己的身体出了问题，好像内脏空荡荡的没有感觉，检查发现对答切题，但是语速慢，反应迟钝，常识、记忆力尚好。需要与之相鉴别的疾病是（）
A公司与B公司系某市同类产品的食品加工企业，A公司因为善于经营，在同行业中享有良好的口碑。B公司为了谋取竞争优势，先后指使本公司多名员工向工商部门投诉，称其食用A公司生产的食品后身体不适，要求赔偿；同时，B公司通过该市某报社记者李某，在未经调查的情况下发表报道，对A公司生产的食品质量进行不实报道。B公司的行为对A公司的生产经营造成重大影响，造成大量客户流失到B公司，具体损失无法计算。问：如果A公司要求B公司赔偿，应该如何确定赔偿数额？（）
小张近日身体不适，卧病在床。如果他需要查询存款账户余额，那么()业务可以满足其需求。
请假最晚可以在上班前12小时请假。
空气中的粉尘是上班路上无法避免的“杀手”，在走路或骑车过程中，身体处于运动状态，毛孔张开，此时更容易让粉尘附着在脸上。如果清洁不彻底，毛孔会变得粗大，黑头也会逐渐明显。 最能准确复述这段话主要意思的是（ ）。
职工请假未经批准而擅自不上班的按（）处理。
小孙在上班的时间无法集中精力工作，时常出现不应该发生的错误，很显然对工作没有兴趣。小孙的这种情况说明他（）。
管理者要处理大量不同类型的问题，员工因为身体不适请假属于（）。
运动会赛场上突然感到身体不适，则应该（）。
若班里出现预防接种当天身体不适的婴幼儿，应该（）。
上班时间身体不适可以在检测室休息吗？
职场新人小刘,一有事情,他便请假不上班,上班期间有事情,不向领导请假私自离岗。他的做法
安全员在上班时间内生病或特殊情况需请假时，两个小时以内需要由（）批准方可离开
当出现断网或身体不适无法上课时，应采取什么措施（）
因特殊情况无法事先请假的，可采用短信、电话、微信3种方式形式在上班前告知部门经理或者人事部且经各板块副总核准，获得批准后方可请事假,并在上班后（）日内补办相关手续，否则按旷工处理；期满仍需续假的应在期满前办理续假手续，否则做旷工处理
未经请假，或请假未获批准，而未上班或擅自离开工作岗位（含早退）视为当日旷工（）
销售人员不能正常上班而需要请休假时，请假人原则上最迟于休假 ，在终端通系统内填写休假原因、休假期间的工作安排等内容，提交部门领导审批（）
上班时间，因个人原因无法正常出勤上班的，需要向（）请假，除事假，年假，调休假外，其余假均需提供/补充（）证明
如果老师因故请假，需要短信告知（）
上班期间身体不适请假，小于两小时为正常出勤，大于两小时的为当天病假（）
员工未请假就没来上班，你该如何做（）
请假未获批准擅自不上班者 按（）处理
