国内某大型钢铁集团人力资源管理部门近日通过调查发现:企业内部正弥漫着一种低落的情绪,这主要跟今年上半年度的绩效改革有关。老员工满腹牢骚,对新颁布的绩效改革(男50岁退休,女45岁退休)严重抹杀其贡献感到不满;新员工忧心忡忡(公司规定:末位淘汰率由原来的8%上升到现在的12%),总感觉自己很快会被公司淘汰,对事业前途一片迷茫。总之,近期各条战线上总体工作效率均有所下滑、缺勤率持续上升、工作积极性下降,基层员工与客户的不和谐事件也凸显上升趋势。按照公平理论分析,新老员工不满的情绪主要来自于()。
领队与境外导游的密切合作是保证团队顺利的必要条件,下列做法正确的是()。①明确领队与导游各自的职②工作中要互相尊重,互相配合③游客对导游不满时矛盾处理要及时有效④领队处理事务要以境外导游为中心
牛头刨床工作时如果工作台有松动现象,应及时调整,否则会影响工件的加工精度。
需要及时对装置进行清洁处理、否则将会影响柴油机的性能,排气后处理方法是().
在钻井生产中,无论任何设备所用的()出现老化、断裂等现象时,都要及时地进行更换,否则会影响本设备的工作质量。
电动车不适宜长时间在坡度大于()长度超过50米的长坡上工作,否则过大的工作电流会烧坏电线或电控器,严重影响行车安全。
清酒过滤后产生的()必须对其沉淀回收,否则,会严重影响污水处理的效果。
材料的物理性能对制造工艺有一定的影响。如高合金钢导热性(),所以在锻造和热处理时,加热速度要缓慢些,否则会产生裂纹。
在处理员工不满情绪时,在()的情况下,可以把团队的意见反馈给上级管理人员。
铝箔封口机运行时,输送带出现故障停止运转时,要及时处理感应器下的被封口的包装物,否则会烧坏铝箔。
处理大客户申诉要充分体现()原则,最大限度降低客户的不满情绪,并尽量通过高质量的申诉处理工作将客户的抱怨转化为满意和认可。
患者男,45岁,因感觉疲劳、焦虑、抑郁6个月入院。在6个月前,与妻子离婚后出现睡眠不好,每天要喝250g左右的白酒,还要喝1瓶啤酒,现在要喝更多的酒才能使自己放松。自觉酒量在增大,每天早上起床的第一件事就是要喝酒,否则会站立不稳,精神状态不好,容易感觉疲劳,因为喝酒工作能力明显下降,经常挨老板批评,患者有轻微的抑郁情绪。对上述戒断反应的处理方法()
王某系我国某省发改委的工作人员,因不满单位对其职务安排,情绪不佳。一次,其严重违反了保密规定,将工作需要阅读的有关国家宏观经济政策的绝密文件未按规定送交保密室,随后放进公文包中带回家,途中将包遗失,致使该绝密文件被境外某情报机构掌握,严重影响了我国的经济安全。王某的行为是()。
员工情绪低迷会造成工作效率低下,势必给造成不可估量的等严重后果,能否及时妥善的化解员工不满情绪是部门管理者面临的最大挑战。面对萎靡不振的员工,管理者应该采取的合理措施是()?
某高校学生阎某,因不满学校对其“记过”的处理决定,竞“侵入”该学院学生工作网篡改网站上的处理决定,将“记过”改为“表扬”。同时删除了该网站的部分信息,被网站管理人员及时发现,才未造成较大影响。阎某的行为已涉嫌非法侵入计算机信息系统,他将会被
在弹力带训练中很容易出现错误动作,我们俗称“折腕”。这是错误动作一定要及时纠正,否则不但会影响练习效果更会导致腕关节受伤。我们可以选择( )
赫兹伯格认为( )是我们工作中所需要的基础因素,如果这些问题没有解决,我们会对工作产生某种不满情绪,甚而会改换工作。
要保持工作场所的整洁度,否则会造成员工情绪低落。()
某高校学生,因违纪被学校处分,其表示不满,故侵入该校学生工作网,篡改网站上的处理决定,将记过改为表扬。同时删除了该网站的部分信息,被网站管理人员及时发现,未造成较大影响。阎某的行为已涉嫌非()
在风险识别会上,项目经理怀疑一名团队成员严重影响到其他团队成员。若要避免不适当的影响,应首选哪一种信息收集方法()
()指局部范围内的单板和线路故障告警和事件告警属于模块级故需要及时处理否则会影响重要功能
5、5. 我们要学会将自己对他人的不满或生气、愤怒等情绪加以克制和掩饰才行,否则就会影响人际关系。
5、婴儿行为会受到来自父母情绪信号的影响,这被称为____。