《劳动合同法规定》用人单位有下列哪些情形之一的，劳动者可以解除劳动合同。（）
根据《劳动合同法》，劳动者有下列（）情形之一的，用人单位可以解除劳动合同。
《劳动合同法》规定，有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同（）
根据《劳动合同法》，用人单位可以与劳动者解除劳动合同的情形有（ ）。
根据《劳动合同法》，劳动者可以立即解除劳动合同的情形包括（）。
根据《劳动合同法》，用人单位可以与劳动者解除劳动合同的情形有（ ）。【2015】
依据《劳动合同法》，劳动者可以立即解除劳动合同的情形是（ ）。
根据我国劳动合同法，劳动者有过失，企业可以单方解除劳动合同的情形包括()。
根据《劳动合同法》，劳动者可以立即解除劳动合同的情形包括（ ）。
根据《劳动合同法》，劳动者可以与用人单位解除劳动合同的有（ ）。
第231题：根据《劳动合同法》，劳动者可以与用人单位解除劳动合同的有（）。
根据《劳动合同法》，用人单位可以与劳动者解除劳动合同的情形有( )。
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前五日通知用人单位，可以解除劳动合同。()判断对错
某公司聘请了甲、乙、丙、丁四位职工，在下列情形中，公司与劳动者解除劳动合同需要依照国家有关规定给予经济补偿的有（)。A、甲不能胜任工作，公司与其协商要求解除劳动合同的
劳动者提前（)以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前（)通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动合同法规定，有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同()。
根据《劳动法》第三十七条：劳动者提前（）日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前（）日通知用人单位，可以解除劳动合同
根据《劳动合同法》规定，用人单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的，可以不支持支付经济补偿金。（)
劳动者提前（）以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前（）通知用人单位，可以解除劳动合同
劳动合同协商解除，经当事人协商一致，可以解除劳动合同。（)
根据《劳动合同法》，用人单位（），劳动者可以立即解除劳动合同，无需事先告知用人单位
劳动者提前日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前日通知用人单位，可以解除劳动合同（）
根据《劳动合同法》规定，用人单位有下列（)情形的，劳动者可以解除劳动合同。
11、根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动者提前（）日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
