《劳动合同法规定》用人单位有下列哪些情形之一的，劳动者可以解除劳动合同。（）
根据《劳动法》的规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同（）
根据《劳动法》第32条规定，有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同（）。
有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：（）
《劳动合同法》规定，有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同（）
劳动者有下列情形之一的，用人单位不得解除劳动合同（）。
根据《劳动合同法》，劳动者有下列（）情形之一的，用人单位可随时解除劳动合同。
劳动者有下列情形之一的，用人单位不得解除劳动合同：（）
除《劳动法》第25条规定的试用期内不符合录用条件和有严重违纪、违法行为外，根据《劳动法》第29条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得解除劳动合同（）。
根据《劳动法》，劳动者有下列（ ）情形之一的，用人单位可随时解除劳动合同。
劳动者有下列哪些情形之一，用人单位可以解除劳动合同（）。
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同（）
根据《中华人民共和国劳动合同法》（主席令第73号）第四十二条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同（）
根据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者具有下列情形之一的，用人单位不得解除劳动合同（）
根据《劳动合同法》的规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得解除劳动合同（）
第216题：根据《劳动合同法》，劳动者有下列情形之一，用人单位可以解除劳动合同的是（）。[2018真题]
用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
劳动者有下列哪些情形之一,用人单位可以解除劳动合同?
根据《劳动合同法》，劳动者有下列情形之一的，用人单位可随时解除劳动合同的是()。
根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，有哪些情形之一的，用人单位提前三十日通知劳动者本人后，可以解除劳动合同（）
劳动合同法规定，有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同()。
根据《劳动合同法》劳动者有下列情形之一的用人单位不得解除劳动合同()。
根据《中华人民共和国劳动法》（2018年修订）第二十六条，有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人（）
