ARPA检测目标的局限性包括些方面局限性（）

A . 对目标管理的原理和方法阐明不够 B . 给予目标制定者的指导不够 C . 目标确定困难 D . 强调短期目标 E . 不灵活的危险

A . 社会因素 B . 商家风险 C . 成本 D . 社会公平

A . A、抽样样本 B . B、有未开发的潜能 C . C、有的素质需要时实践和培养 D . D、不能真实反映素质

A . A、去杂波干扰是雷达信号预处理的任务之一，对ARPA的局限性没有影响 B . B、量化处理是雷达信号预处理的任务之一，对ARPA的局限性没有影响 C . C、去杂波干扰和量化处理是雷达信号处理的两大任务，对ARPAR的局限性没有影响 D . D、去杂波干扰和量化处理是雷达信号处理的两大任务，对ARPAR的局限性有影响

A . A、误跟踪和目标丢失 B . B、跟踪容量有限 C . C、跟踪距离有限 D . D、A＋B＋C

A . 对管理人员的专业水平要求高 B . 难以确定真正可考核的目标 C . 过分强调短期目标 D . 缺乏弹性、难以权变 E . 难以形成一种健康的、积极向上的组织文化氛围

A . 不能用于铁磁性材料 B . 不能发现浅的表面开口缺陷 C . 不能用于非金属表面 D . 不能发现近表面缺陷

A . 渗透检测不能用于铁磁性材料 B . 渗透检测不能发现细小的表面开口缺陷 C . 渗透检测不能用于非金属表面 D . 渗透检测不能发现近表面缺陷

A . 首件产品的概念模糊 B . 熟练程度不同 C . 当生产条件稳定、生产操作技术熟练时，单位产品工时消耗不随产量增加而下降 D . 计算困难 E . 标准差太大

A . MBO有时可能强调团队合作而不是管理者问责 B . MBO有时可能忽视对顾客的责任 C . MBO为管理链最低层的经理设定了明确的目标，但是对更高层管理者可能会不明确 D . MBO可能允许人们不用为他们自己负责

A . A、在选择自动录取方式时，对微弱目标同波会产生漏跟踪 B . B、两个目标靠近时，会产生目标交换，即误跟踪，被跟踪目标回波弱或当进入海浪或两杂波区时，会产生目标丢标。 C . C、目标被录取后，大约3分钟的时间，才能给予可靠的数据，即处理延时。 D . D、以上均对

A、目标制定有困难 B、限制管理者能力发挥 C、费时、费力 D、缺乏灵活性 E、实现自主管理

A . A、检测—接口—跟踪 B . B、接口—跟踪—检测 C . C、跟踪—检测—接口 D . D、接口—检测—跟踪

A . A、ARPA报警没有局限性，试操船功能有局限性 B . B、ARPA报警有局限性，试操船功能没有局限性 C . C、ARPA报警功能和试操船都没有局限性 D . D、ARPA报警功能和试操船都有局限性

A、对目标管理的原理和方法宣讲的不够 B、目标难以确定 C、没有把指导方针向拟定目标的各级主管人员讲清 D、目标一般是短期的 E、不灵活的危险

A．目标难以实现 B．目标难确定 C．目标短期化 D．目标修正不灵活

A．传统支付方式运作速度与处理效率比较低 B．传统支付结算方式涉及较多业务部门、人员、设备，流程复杂，运作成本较高 C．传统支付结算方式能够满足用户对随时随地结算、个性化信息服务的需求 D．传统支付结算方式为用户提供全天候、跨区域的支付结算服务不容易 E．传统支付结算方式不是一种即时的结算，企业资金回笼有一定的滞后

A．只能使用挥发性的流动相 B．样品的挥发性必须要小于流动相 C．检测器响应是幂的形式 D．通用性低