股票期权激励的基本要素有哪些？
实行以增加（）为导向的分配政策，加强对创新人才的股权、期权、分红激励。
股权、期权是一种高效的人才激励手段，下列属于完善股权、期权等分红激励的做法的有（）。
股票期权作为股权激励模式，具有的优点包括（）。
以下（）不是期股期权激励的特点。
某企业采用股票期权来激励经营者，这种激励属于（）。
期股期权激励的对象主要是：（）
下列哪种类型的企业一般不太适合用股票期权激励模式（）
期权激励
下列关于股票期权激励行权后的说法正确的有（）
实行股票期权激励，如果未来的股票市价高于行权价，则期权持有者的股票毫无价值可信。
在美国，按照是否符合《国内税务法则》有关特殊税务处理的规定，ESO分为两种类型：激励型期权（法定股票期权）和（）。
认股权证具有实现融资和股票期权激励的双重功能。
在美国，按照是否符合《国内税务法则》有关特殊税务处理的规定。ESO分为两种类型。即激励型期权(法定股票期权)和()。
下列关于股票期权激励计划税收的描述，正确的是（）。
实行股票期权激励，如果未来的股票市价高于“施权价”，则期权持有者的股票毫无价值可言。
期权激励中的机会主义行为表现在（）。
激励性股票期权公允价值计量。
人力资源资本化的途径包括（)。A员工持股计划B股票期权C激励期权D时间有价证券
