人员推销的缺点是什么？
人员推销既是信息沟通过程，也是（）过程，同时也是提供服务的过程。
企业按地区分配推销人员的优点在于（）。
人员推销的缺点主要表现为（）。
某公司对营销人员薪金支付采取每月支付固定月工资，此外每推销一件提成10元的奖励，这种人工成本属于（）。
下列哪些属于企业推销人员纯佣金制报酬形式的缺点（）。
某公司对营销人员薪金支付采取每月支付固定月工资，此外每推销一件产品提成10元的奖励，这种人工成本属于（）。
人员推销的缺点主要表现为（）
人员推销的缺点之一是（）成本太高。
人员推销的主要缺点是开支大、费用高。
接近客户是一个循序渐进的过程，推销人员在输出推销信息的同时，也在输入购买信息。
人员推销的缺点一是费用大，二是人才难得。
人员推销的缺点是（）
人员推销可以选择那些具有较大可能购买的顾客进行。这充分说明人员推销具有（）。
耐用品一般需要更多的人员推销和服务，需要获得较高的利润，需要提供较多的保修条件。
人员推销的缺点主要表现为（ ）
人员推销具有较大的（ ）的特点
要求推销人员有较高的推销技术，在“不知不觉”中成交的人员推销策略是（ ）
推销接近的目的在于引起潜在的目标顾客对推销人员、推销品的注意，并产生兴趣。（)
人员推销具有较大的灵活性、注重人际关系等优点。（）
人员推销方式对人员素质要求较高，费用较大。
2、人员推销的缺点主要表现为（）。
