从享受福利的范围考察,具有普惠性,能够弥补工资收入的差距,但可能导致福利激励作用弱化的福利项目是()

A . 全员福利 B . 特种福利 C . 风险保障福利 D . 特困福利

时间:2022-09-17 21:54:14 所属题库:员工福利计划:原理、设计与管理题库

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