相比较社会福利制度，员工福利制度有很多不同之处。下列陈述正确的有（）。 ①员工福利制度实施的责任主体是企业或其他团体 ②员工福利制度只提供给本企*业或团体，相对封闭 ③员工福利制度更主要的目的是吸引和留住人才 ④员工福利制度的享受者必须是基于签订劳动合同建立的劳动关系 ⑤员工福利制度并不要求享受者以履行某种义务为前提，只要是该企业员工即可获得相应的福利
企业广告组织、专业广告组织（广告公司）、媒体广告组织的主要职能和任务是什么？我国广告团体组织形式主要有哪些？
国家机构与社会团体的最主要的区别在于组织功能方面的差异。
风能利用的最主要的形式是：（）
()是团体活动的主要形式。
雇员团体的最主要形式（）
影响员工工和效率最大化的最主要因素是（）。
意外伤害保险适合于团体投保的最主要原因在于（）。
团体寿险是（）最主要的形式。
FFF团作为一种自发组织的民间团体主要活动形式是？（）
（）是意外伤害保险适合于团体投保的最主要原因。
挑选“最合适的员工”，是人力资源管理者面临的最困难而又最主要的（）之一。
为了最大限度地减少逆选择，合格员工能够得到的团体寿险的保额通常是由某一体系确定的，员工不能自由选择。主要通过以下哪些因素来确定团体保障的保额（）。
（）是财政收入的最主要形式，是政府活动的主要财力支柱。
大学生心理咨询的主要形式是一对一的个别咨询和团体咨询。（ ）
人民团体和群众组织的监督主要是通过哪些形式进行的?()
某团体有员工1000多名，其中，一部分是年轻力壮者，另一部分是年迈多病者。现该团体投保团体人寿保险，经与保险人协商，所有员工保险金额均相同。则这种合同安排的主要目的是
大学生心理咨询的主要形式是一对一的个别咨询和团体咨询。（ ）
某社会工作服务机构组织新人职的员工春游，大家通过春游活动，加深了彼此的了解，提升了团体的凝聚力。根据阿尔德弗尔的理论，这一做法主要是满足了员工的（）
相比较社会福利制度， 员工福利制度有很多不同之处。 下列陈述正确的有()。①员工福利制度实施的责任主体是企业或其他团体②员工福利制度只提供给本企业或团体， 相对封闭③员工福利制度更主要的目的是吸引和留住人才④员工福利制度的享受者必须是基于签订劳动合同建立的劳动关系⑤员工福利制度并不要求享受者以履行某种义务为前提， 只要是该企业员工即可获得相应的福利
员工团体的最主要的形式是（）
团体互动的主要形式是（)
____是导致团体内部和团体之间发生冲突的最直接因素，组织变革的主要目标是要在效率目标的前提下通过有效的竞争来降低组织的____
团体（群体)结构的最主要类型为（)。
