多元文化主义的核心理念是什么？（）
德国社会学家（）首创了社会分层理论，这一理论的核心是划分社会层次的三重标准：财富——经济标准；权力——政治标准；声望——文化标准
传统生育文化最核心的内容是什么？
阿里巴巴集团有六个核心价值观，它们支配阿里巴巴员工的一切行为，是公司文化的核心部分。（）
80年代让国际米兰称雄意甲的德国三驾马车指的是克林斯曼，乌克乌斯和（）。
三一文化的核心理念是什么？
企业文化的精神层是公司的核心和灵魂，包括（）。
1938年，德国科学家奥托•哈恩及其助手斯特拉斯曼在用中子轰击（）原子核时，发现了核裂变现象。
“上善若水的乙方文化”的核心思想是什么？
根据公司《安全文化建设实施指导意见》，公司“安全文化”的核心理念是什么？
（）是企业文化的核心，是公司成功哲学的精髓。
国家电网公司企业使命是公司企业文化的核心，是公司企业文化的灵魂，也是公司生存发展的动力源泉。
阿里巴巴集团有（）个核心价值观，它们支配阿里巴巴员工的一切行为，是公司文化的核心部分。
茶文化的四个层次是什么？茶文化的核心和重点是什么？
德国学者葛留克斯曼（G.Glvcksmann）认为，应当从（）的角度去考察旅游现象
先秦君子文化人格的核心是什么？
多元文化主义的核心理念是什么？
抗联文化的核心精神是什么？
文化中最核心的成分是什么？
亚当森与美国著名公司柯达公司的创始人乔治·伊斯曼谈判成功使用的策略是什么？中古代什么故事也体现了该策略?
1999年底，全球最大的移动电话公司英国沃达丰公司宣布将对德国老牌电信和工业集团曼内斯曼进行控制性收购后，遭到对方的坚决反对。但是，经过双方长达3个半月的讨价还价，2000年2月4日，英国沃达丰总裁根特和德国曼内斯曼公司总裁埃瑟尔联合宣布，两个公司达成合并协议。依照协议，曼内斯曼公司将占有新公司49.5%的股份，它的一个股票换成新公司的也是原沃达丰公司的58.96个股票。这一企业并购过程可以概括为：()
德国社会学家韦伯首创了社会分层理论，这一理论的核心是划分社会层次的三重标准：财富——经济标准;权力——政治标准;声望——文化标准。()
岗位文化的核心是岗位员工所受到的公司的培训。()
公司企业文化核心价值观是（）
