广告设计规划是对广告市场调查计划、广告目标计划、广告时间计划、广告对象、广告地区、广告媒介策略、（）和广告实施、广告效果测定在内的综合广告活动的决策。
中期职业规划是指一般为2～5年内的目标与任务。
某房地产开发项目计划年内分3期开盘，计划第1、2、3期的开盘价分别为5599元/平方米、5799元/平方米、6199元/平方米，该地区同类商品房当前的均价为5812元/平方米。该项目采取的定价策略是()。
规划任务书一般应按照以下（）三个阶段提出进度和具体期限要求。 （1）准备阶段，收集整理基础资料，听取政府和有关方面的意见 （2）编制规划方案及送审阶段 （3）制定规划编制工作计划 （4）规划方案评审后，经修改、补充和完善，形成正式规划成果报批阶段
全面地集成了企业物流，资金流，信息流资源信息，为企业提供决策、计划、控制与经营业绩评估的全方位和系统化的管理平台是（）。
规划与决策会计的具体内容中规划通常包括计划和预算两个部分。
人力资源计划可分为长期计划中期计划和短期计划。中期计划是对总体规划和安排的较为详细的说明，一般在（）。
（）电算化是以利用复杂的数学模型与分析工具，集成处理与管理活动的相关信息，提供经营预测、计划、决策、控制和分析手段，以分析过去、控制现在、规划未来，为企业正确决策和改善经营管理服务。
职业规划从时间上看，分为短期、中期与长期三种形式，中期规划一般为（）年。
电网规划年限应与国民经济发展规划和县、城镇发展总体规划的年限一致，一般分为近期、中期和远期三种，规划年限分别是（）（）（）。
按照《辽宁省农村信用社会计达标升级实施暂行方案》的总体规划，省联社计划从2011年起，3年内所有县级行社全部达到省级达标以上标准。
长期目标，一般为三至五年，规划三至五年内的目标与任务。
一般完整商业计划书要求有十大部分：（ 1 ）简述计划内容（概要）；（ 2 ）产品与服务；（ 3 ）市场分析；（ 4 ）竞争战略；（ 5 ）如何进入市场（营销策略）；（ 6 ）商业模式与经营管理；（ 7 ）财务分析与融资；（ 8 ）团队构成；（ 9 ）风险预测与防范策略（ 10 ）加盟和退出的前提和条件。
《SAP后勤模块实施攻略》目录中,除了第1章外,从字面上看,哪些章节与“决策点和决策方法”无关: 第1章 ERP和SAP概览 第2章 生产模式和计划策略 第3章 MRP简介 第4章 多组织下的生产管理概览 第5章 取代和替代 第6章 生产执行 第7章 采购模式 第8章 制造商物料管理 第9章 采购定价 第10章 库存管理 第11章 销售模式 第12章 销售管控与信用管控 第13章 销售定价功能 第
资产混合管理战略也可以称为捷径式资产配置策略，是一个中期过程，投资期1～3年之间，而不包括投资期在1年内的短期过程。 ()
5年内由于某市卫生规划每2张病床至少配备1名注册护士，而目前水平是1张床位配0.36名护士，因此届时缺口数还将达到2.13万名。目前该市护士群体已从10年前的3.45万人，增加到3.87万人。按目前某市的护士数与床位数之比，是规划数的（）。
本区域服务网络建设的规划是指与本区域服务网络建设相关的各种计划的总称，可为短期、中期或长期规划。()
资产混合管理战略也可以称为捷径式资产配置策略，是一个中期过程，投资期1～3年之间，而不包括投资期在1年内的短期过程。（）
中台部门执行决策层的经营规划，依据经营规划制定并执行金融市场业务计划、规划。（)
风景名胜区应当自设立之日起2年内编制完成总体规划，总体规划的规划期一般为20年。（)
客群8选3重点经营，难度较高的机构医院应该列为中期计划,一有时间就要抓紧发动（）
从经营决策与计划的关系看，作业计划属于（）.
结合自身专业特长、学习兴趣、职业倾向等，确定自己的未来职业奋斗目标，写作一份个人职业生涯规划书。 职业生涯规划书的写作一般是在对主客观条件测量、分析、总结的基础上进行，通常包括：自我认识、环境分析、职业目标与路径设计、具体行动计划、评估调整和结语几部分。自我分析可从职业兴趣——喜欢干什么，性格特征——适合干什么，职业价值观——最看重什么，职业能力（技能）——能够干什么等方面对自己进行全方位、多角度的分析。环境分析则要注意家庭、学校、社会等外部环境分析与行业、目标职业现状及发展前景分析相结合。职业目标与路径设计常常需要在各种愿望间决策平衡，是重在发挥兴趣和能力、体验成就感、改变生活方式、增加家庭收入，还是为家人分担、与亲人相处、与朋友关系等，分解制定出近期目标、中期目标和远期目标，并对各个规划目标做出发展策略及具体路径设计。具体行动计划可包含职场适应，岗位转换及培训升迁等内容，还可就毕业五年、十年……事业发展、工作、生活、健康、心灵成长、子女教育、慈善等设想做出描述。评估调整强调的是职业生
银行业金融机构要制定反假货币培训计划，规划好逐年参训人数，确保3年内现金从业人员包括新上岗或调岗人员全部轮训一遍。（)
