雇员忠诚保证保险承保雇员的不法行为致使雇主遭受的经济损失，包括侵占、贪污、盗窃、挪用、伪造及其他不法行为，其投保人必须是具有法人资格的雇主单位。（）
下列属于客户忠诚度的衡量指标有（）
由于雇员的不诚实行为不易立即发觉，所以雇员忠诚担保保险对雇员的不诚实行为规定了一个发现期，即在保险期限内从雇员退休、离职、死亡、脱离工作岗位日期起或保单终止之日起（）个月，在此期间内发现的雇员的不诚实行为给雇主造成的损失也属于保险责任范围。
（）通常作为雇员忠诚保证保险承保的标的予以承保。
确定忠诚保证保险费率的因素主要是雇员职业和（）。
忠诚保证保险承保的是雇员的不法行为致使雇主所遭受的经济损失，其保障范围包括（）
忠诚保证保险的保险费因雇员的不同职业而不同，一般最高的是（）。
雇员忠诚保证保险的保障范围包括（）。
在忠诚保证保险中，对所有雇员的担保额都相等的承保方式是（）。
下列关于雇员忠诚保证保险的描述中，正确的有（）。
管理者充分考虑雇员福利，实施各种计划以赢得员工对企业的忠诚，培养员工对企业的献身精神，具有这种管理理念的管理模式是（）
忠诚保证保险承保的任何不诚实行为引起的损失必须是在雇员（）内发现的。
1994年，美国学者狄克（DickAlanS.）等人提出了一个顾客忠诚感分析框架，他按照态度和行为两个指标把顾客忠诚划分为四种类型，包括：（）
作为雇员忠诚保证保险特别规定的发现期通常（）。
雇员忠诚保险的收费只考虑每次事故赔偿限额和累计赔偿限额而不用考虑承保的雇员人人数。（）
某雇员连续工作5年，退休6个月后发现他每年非法占有钱财7000元，如果该雇员保证金额为10000元，根据雇员忠诚保险规定，保险人应该赔偿（）。
为什么长期雇佣能够增强雇员对雇主的忠诚感()。
某雇员连续工作5年，事后发现他每年非法占有雇主钱财约20000元。该雇员投保了忠诚保证保险20000元，则保险公司应当支付的赔款为（）元。
下列哪一项不属于雇员忠诚保险承保的不诚实行为？（ ）
雇员忠诚保险的投保人是( ),被保险人是( )
永安财险雇员忠诚保证保险是什么
下面不属于客户忠诚度的衡量指标的是（）
永安财险雇员忠诚保证保险保哪些
