某企业生产甲、乙两种产品，2013年12月共发生生产工人工资70000元，福利费10000元，工会经费5000元。上述人工费按生产工时比例在甲、乙产品间分配，其中甲产品的生产工时为1200小时，乙产品的生产工时为800小时。该企业生产甲产品应分配的人工费为（）元。
某企业生产甲、乙两种产品，2009年12月共发生生产工人工资70000元，福利费10000元。上述人工费按生产工时比例在甲、乙产品间分配，其中甲产品的生产工时为1200小时，乙产品的生产工时为800小时。该企业生产甲产品应分配的人工费为()元。
某企业生产甲、乙两种产品，12月份共发生生产工人工资70000元，福利费10000元。上述人工费按生产工时比例在甲、乙产品间分配，其中甲产品的生产工时为1200小时，乙产品的生产工时为800小时。该企业生产甲产品应分配的人工费为（）元。
某工厂于2017年4月，用A原材料经过同一生产过程同时生产出甲、乙两种联产品。假定该月无期初期末在产品，本月共生产甲产品300吨，乙产品200吨。该月生产发生的联合成本分别为：原材料为5000元，直接人工费为2000元，制造费用为3500元。甲产品每吨售价50元，乙产品每吨售价60元，产品均已售出。乙产品的售价系数为（）。
某公司使用同一套设备生产甲、乙两种产品，其中生产甲产品每件需10机器小时，乙产品生产每件需8机器小时，甲、乙产品的单位贡献毛益均为20元，则（）。
某企业生产甲、乙两种产品，耗用直接材料15万元，车间管理人员薪酬3万元，车间设备计提折旧9万元，各项生产费用按照生产工时在甲、乙产品之间分配，甲、乙产品生产工时分别为100小时、50小时，则甲产品应分配的生产费用为（）万元。
2015年8月份 A公司生产甲、乙两种产品共领用某种材料4400千克，每千克20元。本月投产的甲产品为200件，乙产品为250件。甲产品的材料消耗定额为每件15千克，乙产品的材料消耗定额为每件10千克。下列计算结果中不正确的是（ ）。
某企业的制造费用采用生产工人工时比例法进行分配。该企业当月生产甲、乙两种产品，共发生制造费用37500元。当月生产甲、乙两种产品共耗用15000工时，其中：甲产品耗用12000工时，乙产品耗用3000工时。则甲产品应分配的制造费用为（）元。
某企业的制造费用采用机器工时比例法进行分配。该企业当月生产甲、乙两种产品，共发生制造费用200万元。当月生产甲、乙两种产品共耗用500小时，其中，甲产品耗用300小时，乙产品耗用200小时。则乙产品应分配的制造费用为（）万元。
2015年12月1日，甲公司与乙公司签订一项不可撤销的产品销售合同，合同规定：甲公司于3个月后提交乙公司一批产品，合同价格（不含增值税额）为500万元，如甲公司违约，将支付违约金100万元。至2015年年末，甲公司为生产该产品已发生成本20万元，因原材料价格上涨，甲公司预计生产该产品的总成本为580万元。不考虑其他因素，2015年12月31日，甲公司因该合同确认的预计负债为（ ）万元。
康佳公司使用同一套设备可生产甲、乙两种产品。其中生产甲产品每件需要10机器小时，生产乙产品每件需要8机器小时。甲、乙产品的单位贡献毛益同为18元，则( )。
景峰公司生产甲、乙两种产品，甲产品期初在产品成本为 8 000 元，本月发生材料费用 42 000 元，生产工人薪酬 7 200 元，月末在产品成本 5 200 元，完工产品数量 500 件；乙产品没有期初在产品，本月发生的材料费 34 800 元，生产工人薪酬 4 800 元，月末没有在产品，完工产品数量 300 件；本月共发生制造费用 6 000 元。 假设 制造费用按生产工人薪酬比例分配。 根据所给资料回答下列问题：
W公司生产甲、乙两种产品，2015年2月共发生生产工人工资140000元，福利费50000元，加班补助费10000元。上述人工费按生产工时比例在甲、乙产品间分配，其中甲产品的生产工时为200小时，乙产品的生产工时为600小时。则W公司生产甲产品应分配的人工费为()元
康佳公司使用同一套设备可生产甲、乙两种产品其中生产甲产品每件需要10机器小时，生产乙产品每件需要8机器小时。甲、乙产品单位贡献毛益同为18元，则（）。
某公司生产一种化工产品甲，进一步加工可以生产高级化工产品乙。甲、乙两种产品在市场的售价分别是50元/千克、120元/千克。若每千克甲产品可加工0.6千克乙产品，则该公司应该（）
某厂生产甲、乙两种产品，其销售单位价分别为10万元和9万元，若生产x件甲产品和y件乙产品的总成本为:
2015年12月份A公司生产甲、乙两种产品共领用某种材料4400千克，每千克20元。本月投产的甲产品为200件，乙产品为250件。甲产品的材料消耗定额为每件15千克，乙产品的材料消耗定额为每件10千克。下列计算结果中不正确的是()。
某企业基本生产车间生产甲、乙两种产品，5月份共生产甲产品800件、耗用工时5000小时；乙产品400件、耗用工时3000小时。本月发生制造费用48000元，按生产工时进行分配，则甲产品应分配制造费用（）元。
华瑞公司第一基本生产车间生产甲、乙两种产品，该车间实行计时工资制度。8月有关资料如下： （1）本月生产甲产品500件，实际耗用生产工时4300小时，生产乙产品400件，实际耗用生产工时3700小时 （2）本月该车间为生产甲乙两种产品共发生的计时工资总额为120000元。 （3）该车间甲乙两种产品的工时定额为：甲产品8小时，乙产品10小时。 要求：根据以上资料，分别按实际工时比例和定额工时比例计算分配生产工人的计时工资，并根据计算结果讨论以下问题： （1）比较两种分配标准的计算结果，并分析说明造成差异的可能原因； （2）从简化核算和满足管理要求的角度出发，我们应该如何选择生产工人计时工资的分配标准？？
某企业生产甲、乙两种产品，2012年12月共发生生产工人工资70000元，福1000元。上述工人按生产工时比例在甲乙产品间分配，其中甲产品的生产工时为1200小时，乙产品的生产工时为800小时，该企业生产甲产品应分配的人工费为（）
某企业生产甲乙两种产品，2018年8共发生生产工人工资70000元，福利费10000元，上述人工费按生产工时比例在甲、乙产品间分配，其中甲产品的生产工时为1200小时.乙产品的生产工时为800小时，该企业生产甲产品应分配的人工费为（）
某企业生产甲、乙两种产品，其中甲产品的市场售价比乙产品高15%，甲、乙产品的单位生产成本基本一致。假定2015年甲产品的毛利率为20%，则2015年乙产品的毛利率为（)。
某工厂生产甲、乙两种产品，生产1公斤甲产品需要煤9公斤、电4度、油3公斤，生产1公斤乙产品需要煤4公斤、电5度、油10公斤。该工厂现有煤360公斤、电200度、油300公斤。已知甲产品每公斤利润为7千元，乙产品每公斤利润为1.2万元，为了获取最大利润应该生产甲产品（）公斤
假定永胜公司生产甲、乙、丙三种产品，其中甲、乙两种产品是盈利产品，丙产品是亏损产品，有关销售及成本资料如下表：
