某企业生产甲、乙两种产品，2013年12月共发生生产工人工资70000元，福利费10000元，工会经费5000元。上述人工费按生产工时比例在甲、乙产品间分配，其中甲产品的生产工时为1200小时，乙产品的生产工时为800小时。该企业生产甲产品应分配的人工费为（）元。
某企业生产甲、乙两种产品，2009年12月共发生生产工人工资70000元，福利费10000元。上述人工费按生产工时比例在甲、乙产品间分配，其中甲产品的生产工时为1200小时，乙产品的生产工时为800小时。该企业生产甲产品应分配的人工费为()元。
某企业生产甲、乙两种产品，12月份共发生生产工人工资70000元，福利费10000元。上述人工费按生产工时比例在甲、乙产品间分配，其中甲产品的生产工时为1200小时，乙产品的生产工时为800小时。该企业生产甲产品应分配的人工费为（）元。
甲公司生产甲、乙两种产品，2015年9月共发生生产工人工资200000元，福利费50000元。上述人工费按生产工时比例在甲、乙产品间分配，其中甲产品的生产工时为400小时，乙产品的生产工时为600小时。该企业生产甲产品应分配的人工费为（）元。
某企业生产甲、乙两种产品。该企业的单位电价为每度0.85元。各产品的电费按生产工时分配。甲、乙两种产品本月用电合计50000度；生产工时共计1700小时，其中甲产品的生产工时为800小时。据此计算的乙产品本月负担的电费是（）元。
A公司生产甲乙两种产品领用某材料5190公斤，每公斤22元。本月投产的甲产品为230件，乙产品为270件。甲产品的材料消耗定额为16公斤，乙产品的材料消耗定额为12公斤。则材料消耗量分配率为（）。
某公司使用同一套设备生产甲、乙两种产品，其中生产甲产品每件需10机器小时，乙产品生产每件需8机器小时，甲、乙产品的单位贡献毛益均为20元，则（）。
某企业生产甲、乙两种产品，耗用直接材料15万元，车间管理人员薪酬3万元，车间设备计提折旧9万元，各项生产费用按照生产工时在甲、乙产品之间分配，甲、乙产品生产工时分别为100小时、50小时，则甲产品应分配的生产费用为（）万元。
2015年8月份 A公司生产甲、乙两种产品共领用某种材料4400千克，每千克20元。本月投产的甲产品为200件，乙产品为250件。甲产品的材料消耗定额为每件15千克，乙产品的材料消耗定额为每件10千克。下列计算结果中不正确的是（ ）。
某企业的制造费用采用生产工人工时比例法进行分配。该企业当月生产甲、乙两种产品，共发生制造费用37500元。当月生产甲、乙两种产品共耗用15000工时，其中：甲产品耗用12000工时，乙产品耗用3000工时。则甲产品应分配的制造费用为（）元。
某企业的制造费用采用机器工时比例法进行分配。该企业当月生产甲、乙两种产品，共发生制造费用200万元。当月生产甲、乙两种产品共耗用500小时，其中，甲产品耗用300小时，乙产品耗用200小时。则乙产品应分配的制造费用为（）万元。
康佳公司使用同一套设备可生产甲、乙两种产品。其中生产甲产品每件需要10机器小时，生产乙产品每件需要8机器小时。甲、乙产品的单位贡献毛益同为18元，则( )。
W公司生产甲、乙两种产品，2015年2月共发生生产工人工资140000元，福利费50000元，加班补助费10000元。上述人工费按生产工时比例在甲、乙产品间分配，其中甲产品的生产工时为200小时，乙产品的生产工时为600小时。则W公司生产甲产品应分配的人工费为()元
康佳公司使用同一套设备可生产甲、乙两种产品其中生产甲产品每件需要10机器小时，生产乙产品每件需要8机器小时。甲、乙产品单位贡献毛益同为18元，则（）。
某公司生产一种化工产品甲，进一步加工可以生产高级化工产品乙。甲、乙两种产品在市场的售价分别是50元/千克、120元/千克。若每千克甲产品可加工0.6千克乙产品，则该公司应该（）
2015年12月份A公司生产甲、乙两种产品共领用某种材料4400千克，每千克20元。本月投产的甲产品为200件，乙产品为250件。甲产品的材料消耗定额为每件15千克，乙产品的材料消耗定额为每件10千克。下列计算结果中不正确的是()。
资料:某企业采用计划成本进行材料的总分类核算。200×年8月份发出材料情况如下: 1 )基本生产车间生产甲产品领用原材料12000元,生产乙产品领用原材料8000元;生产甲、乙两种产品共同耗用某种原材料2250千克,每千克单价2元,该种材料按实际产量的定额耗用量比例在甲、乙两种产品之间进行分配,甲产品单位定额消耗量为2千克;投产1000件;乙产品单位定额消耗量为1千克,投产500件。 2 )机修车
某企业生产甲、乙两种产品，本月发生生产工人工资80000元，福利费11200元，车间管理人员工资30000元，福利费4200元。人工费用按照生产工时比例在甲、乙产品之间进行分配，甲产品的生产工时为1500小时，乙产品的生产工时为1000小时。该企业生产甲产品应分配的职工薪酬和制造费用为（）元。
华瑞公司第一基本生产车间生产甲、乙两种产品，该车间实行计时工资制度。8月有关资料如下： （1）本月生产甲产品500件，实际耗用生产工时4300小时，生产乙产品400件，实际耗用生产工时3700小时 （2）本月该车间为生产甲乙两种产品共发生的计时工资总额为120000元。 （3）该车间甲乙两种产品的工时定额为：甲产品8小时，乙产品10小时。 要求：根据以上资料，分别按实际工时比例和定额工时比例计算分配生产工人的计时工资，并根据计算结果讨论以下问题： （1）比较两种分配标准的计算结果，并分析说明造成差异的可能原因； （2）从简化核算和满足管理要求的角度出发，我们应该如何选择生产工人计时工资的分配标准？？
A公司为生产甲、乙两种产品共领用原材料1000千克，单价是20元/千克。本月投产的甲产品100件，乙产品150件，甲产品的材料消耗定额为5千克，乙产品的材料消耗定额为10千克，则甲产品应负担的材料费用是（)元。
某企业生产甲、乙两种产品，2012年12月共发生生产工人工资70000元，福1000元。上述工人按生产工时比例在甲乙产品间分配，其中甲产品的生产工时为1200小时，乙产品的生产工时为800小时，该企业生产甲产品应分配的人工费为（）
某企业生产甲乙两种产品，2018年8共发生生产工人工资70000元，福利费10000元，上述人工费按生产工时比例在甲、乙产品间分配，其中甲产品的生产工时为1200小时.乙产品的生产工时为800小时，该企业生产甲产品应分配的人工费为（）
某企业生产甲、乙两种产品，其中甲产品的市场售价比乙产品高15%，甲、乙产品的单位生产成本基本一致。假定2015年甲产品的毛利率为20%，则2015年乙产品的毛利率为（)。
