压力表出现下列情况之一：表盘封面玻璃破裂或表盘刻度模糊不清，外壳腐蚀严重，表内弹簧管泄漏，压力表指针松动或断裂，（）。
吊装作业，严格执行“十不吊”制度，吊装物品不清不吊。
分析事故“三不放过”原则是事故（）分析不清不放过，对事故责任人和群众没有受到（）不放过，没有防范措施不放过。
突发事件处理原则：事件发生原因分析不清不放过、（）、事故责任人未受到教育不放过。
表盘玻璃破碎或表盘刻度模糊不清的压力表，只要不影响使用，可继续使用。
压力表刻度不清应立即停用并更换。
调车计划不得随意变更，必须变更时要向有关人员传达清楚，计划不清不作业。
表盘封面玻璃破裂或表盘刻度模糊不清的压力表可以继使用。
行车值班员交接班时要严肃认真，内、外勤实行“对口”交接。贯彻“交不清不走，听不明不接”的原则。
计划不清不作业，变更计划必须（）传达。
不合格品处理坚持的“三不放过”原则是原因查不清不放过，（）不放过，措施不落实不放过。
三不放过原则是指：异常原因不清不放过，责任不清不放过，预防措施不到位不放过。
为什么事故处理坚持原因查不清不放过？
＂三不放过＂是指事故原因分析不清不放过；事故责任者未受到教育不放过；没有改进措施不放过。
交接班的“五不接”的内容中有（）异常情况不清不接。
在调查处理工伤事故时，必须坚持事故（）分析不清不放过。
压力表的极限刻度值如选得过大，会影响压力表的精度。
主提升机操作要求的“三不开”是指信号不明不开，上下钩不清不开，提升机启动有异常不开。
压力表在使用中发现指示失灵，刻度不清，玻璃破裂，泄压后指针不回零等应立即更换。
压力表有（)情况时，应停止使用并更换。(A)表面玻璃板损坏，表盘刻度模糊不清
（）分析不清不放过是事故处理的“四不放过”原则之一
安全隐患原因分析不清不放过。（)
光线阴暗，指挥信号不清不吊。（)
表面玻璃破碎或表盘刻度模糊不清的压力表应停止使用。
