客房部设有布件房和洗衣房，负责饭店布件和员工制服的（），为全饭店的对客服务提供保障。
酒店公共区域服务员（PA）负责酒店公共区域的卫生清洁工作，以下属于其工作范围的是哪些（）？（1）门厅及外围（2）大堂（3）公共卫生间（4）楼层工作间（5）楼层走廊（6）客梯（7）员工餐厅（8）员工宿舍
（）是站在酒店正门入口处负责迎送客人的前厅部员工，因其工作在酒店前厅的最前沿部位，其形象往往代表整个酒店形象。
协调所有促销材料并为酒店建立良好的公众形象是（）的工作。
员工还必须熟悉酒店的基本情况，如了解本岗位工作的有关规定、标准、要求。对所使用的工具、机械要做到“三知”、“三会”：即（）
为保障客人、员工以及饭店的安全，新世纪大酒店成立了安全部，在进行饭店的安全管理时，就以下问题回答应采取的对策。以下关于饭店安全职能部门的论述不正确的是()。
员工上班时不一定穿着规定的酒店制服。
客房服务中心的理想位置是与（）办公室相通或相邻，处在同一平面的制服房与布件房、更衣室和员工电梯之间，以便于统一调控。
员工上岗必须穿酒店规定的制服以及鞋袜，女员工可以穿（）。
（）主要负责洗涤客房、餐厅布草及员工制服，并提供饭店送洗客人衣服洗烫服务。
贾某在闹市区开了一家酒店，并为酒店财产投了20万元保险，后因经营不善，贾某决定放火烧毁酒店，以获取保险赔偿金，贾某放火后到保险公司理赔时被公安机关抓获归案。下列关于本案的意见哪些是正确？（）
我国大多数酒店所普遍采用的酒店组织形式是直线---职能制。
贾某在闹市区开了一家酒店，并为酒店财产投了20万元保险，后因经营不善，贾某决定放火烧毁酒店，以获取保险赔偿金，贾某放火后到保险公司理赔时被公安机关抓获归案。下列关于本案的意见正确的是（）。
贾某在闹市区开了一家酒店，并为酒店财产投了20万元保险，后因经营不善，决定放火烧毁酒店，以获取保险赔偿金。贾某放火后到保险公司理赔时被公安机关抓获归案。下列关于本案的说法正确的是（）。
泰勒的科学管理理论教会了我们分工，但很多时候酒店员工更需要合作，共同为顾客全程经历负责。
选择纺织品时，应将其局部效果与酒店的整体装饰融为一体，即与色彩配合，布料颜色的搭配应能体现季节特色；与季节配合，突出主色，色彩协调，高雅大方；与装潢配合，如将餐厅的装潢主题与纺织品和员工制服协调搭配。
不同的网络分销渠道成本没有差异，并为增加酒店客房定价难度。
客房部服务员应负责餐厅的布件及员工制服的洗涤熨烫工作。（)
为饭店全体员工保管、补修、发放制服和为餐饮部提供各类布件的部门是（)。
刘某应聘到湖南饭店做厨师，双方于2009年1月签订了劳动合同。合同中约定试用期为1年，试用期间包食宿，不支付工资，不为刘某缴纳社会保险费用，试用期满进行考试，若考试不合格则不予录用，合格则录用为正式员工，每月工资2000元。湖南饭店称由于是餐饮行业，为食品安全卫生考虑，刘某必须穿饭店统一发放的制服，每套制服向刘某收200元，并为防止刘某到饭店偷艺，向刘某收取5000元押金。刘某在饭店工作半年，厨艺大长，暗中与旺旺酒店接洽，旺旺酒店同意只要刘某从湖南饭店辞职，即聘用刘某。刘某通知湖南饭店自己要辞职，湖南饭店同意，但是要扣除刘某的押金，刘某不同意。根据上述情况，请回答下列 53～55 题：{Page}
洗衣房全面负责酒店制服管理工作，包括新购入制服的（)、发放、收回、（)、缝补、改制及日常性管理工作。
对布件的控制，一般酒店的做法是采用一定数目库存、（）的方法
郭某应聘到天天饭店做厨师，双方于2008年1月签订了劳动合同。合同中约定试用期为1年，试用期间包食宿，不支付工资，不为郭某缴纳社会保险费用，试用期满进行考试，若考试不合格则不予录用，合格则录用为正式员工，每月工资2000元。天天饭店称由于是餐饮行业，为食品安全卫生考虑，郭某必须穿饭店统一发放的制服，每套制服向郭某收200元，并为防止郭某系到饭店偷艺，向郭某收取5000元押金。郭某在饭店工作半年，厨艺大长，暗中与月月红酒店接洽，月月红酒店同意只要郭某从天天饭店辞职，即聘用郭某。郭某通知天天饭店自己要辞职，天天饭店同意，但是要扣除郭某的押金，郭某不同意。根据上述情况，请回答下列问题。有关本案中天天饭店与郭某所签劳动合同，下列说法正确的是：（）
工作时一律穿着酒店规定的制服;可以穿制服外出或将制服带出酒店以外。（)
