企业在确定职权和岗位分工过程中，应当体现不相容职务相互分离的要求。下列各项中属于不相容职务的有（）
下列各项中，属于会计岗位的有（ ）。
针对工程项目内部控制，企业应当明确相关部门和岗位的职责权限，做到不相容职务互相分离。下列各项中属于不相容职务的有（）
下列各项中，属于录用信关键条款的有（）
甲公司管理层为了改进完善内部控制，正在重新检查本公司现有的职责、岗位设置的合理性。下列各项中，属于兼任不相容岗位的情况有()
下列各项中，属于会计工作岗位的有()。
以下各项中，属于资金营运内部控制的关键控制点的有（）。
下列各项中，属于高质量信息关键要素的特征的有()
下列各项中，属于会计岗位的有（）。
下列各项中，属于财政票据、发票等各类票据管理的关键环节的有（）。
下列各项中，属于不相容岗位的有（）。
下列各项中，属于银行存款收付业务的关键控制点有（）等环节。
行政事业单位应当合理设置支出业务岗位，明确相关岗位的职责权限，确保不相容岗位相互分离。下列各项中，属于支出业务不相容岗位的有（）。
下列各项中，属于会计岗位的有()。
下列各项中。属于设置会计工作岗位的基本原则的有（）。
下列关于内部控制关键岗位工作人员的说法中，正确的有（）
下列各项中，属于收支业务中的不相容岗位的有（）。
下列各项中，属于对外投资业务的不相容岗位的有（）。
甲公司管理层为了改进完善内部控制，正在重新检查本公司现有的职责、岗位设置的合理性？下列各项中，属于兼任不相容岗位的情况有（）。
下列各项中属于会计电算化岗位中的基本会计岗位的有（）。
