员工持股计划主要有哪几种类型（）。
在员工持股计划成本中，对于股本的设计应考虑（）
我国还没有关于实施员工持股计划的统一的法规，因此在实施中多数属于探索性质，基本步骤是（）。
境内个人出售员工持股计划所获得的外汇收入，可以直接划入员工个人的外汇储蓄账户。
简述员工持股计划对企业发展的作用。
员工持股计划
挂牌公司设立设立的员工持股计划在满足下列哪些条件下可以参与挂牌公司的股票发行？（）
以下关于上市公司员工持股计划的说法正确的是（）。 Ⅰ上市公司全部有效的员工持股计划所持有的股票总数累计不得超过公司股本总额的5％ Ⅱ单个员工所获股份权益对应的股票总数累计不得超过公司股本总额的1％ Ⅲ员工持股计划持有的股票总数包括首发上市前获得的股份 Ⅳ员工持股计划持有的股票总数包括其通过二级市场自行购买的股份 Ⅴ公司股东大会对员工持股计划作出决议的，应当经出席会议的股东所持表决权的1／2以上通过
我国允许参与员工持股计划的人员不包括（）。
下列关于非杠杆型的员工持股计划的论述，正确的是（） ①由公司每年向该计划提供股票或用于购买股票的现金，职工只需支付相应的5% ②由员工持股信托基金会持有员工的股票，并定期向员工通报股票数额及其价值 ③当员工退休或因故离开公司时，将根据工作年限相应取得股票或现金 ④通过实施该计划可以让员工与企业共担风险和共享收益 ⑤实施该计划可以激励员工不断为股东创造更多价值
关于员工持股计划的说法，正确的是（）
在员工持股计划中，对于股本的设计应考虑()。
员工持股计划中，对股本进行设计时需要考虑的因素有（）。
以下不属于员工持股计划的优点的是（）
每期员工持股计划的持股期限不得低于（）个月，以非公开发行方式实施员工持股计划的持股期限不得低于（）个月。
在员工持股计划中，为了使股额拉开差距，企业可以选择的分配标准有()。
我国还没有关于实施员工持股计划的统一的法规。因此在实施中多数属于探索性质。但以下内容具有指导意义()。
向贷款机构筹集款项，由企业的信托基金会用于购买企业已有的或新发行股票的员工持股计划为（）
在杠杆型 ESOP中，贡献给员工持股计划用于还债的现金红利不可以享受减税。（)
符合下列（）情形的，为公开发行。①向不特定对象发行证券的②向特定对象发行证券累计超过150人的，但依法实施员工持股计划的员工人数不计算在内③法律、行政法规规定的其他发行行为④向特定对象发行证券累计超过200人的，但依法实施员工持股计划的员工人数不计算在内
农村商业银行应按照规定加强股权转让管理，确保股权转让真实、程序合规。禁止农村商业银行利用各种资金（包括列支应收款、收回委托管理资产本息、向企业借款等）接收、持有股东转让的本行股权；禁止员工或员工家属通过账务贷款方式，代持股东转让的股权（）
某企业经过几年的成长，目前已在本行业处于较为领先的地位，但企业内部却出现了核心员工流动率逐渐上升，员工士气不佳，产品次品率上升等问题。为了实现稳步经营，不断扩大市场占有率的发展战略，人力资源部决定从薪酬方面着手，加大员工激励力度，以达到保留核心员工、激发现有员工工作热情、增强员工忠诚度、同时吸引高新技术人才等目的。公司对全体员工实行了员工持股计划、股票期权计划等激励形式。但经过两年的实施，公司发现实际状况并没有得到明显的改观。在员工持股计划中，为了使持股额拉开差距，企业可以选择的分配标准包括（）。
境内个人参与境外上市公司员工持股计划、认股期权计划等所涉外汇业务，应向外汇局申请获准后办理。（)
员工持股计划在为员工带来一定的利益的同时,也使他们承受了一定的风险。（)
