办税服务场所工作人员，不仅要严格遵守国家各项法律规定，认真执行各项法律约束，还要不折不扣落实办税服务厅规章制度，很容易触犯相关法律、法规和违反廉政纪律的因素是（）。
党和国家所制定的有关国有企业的纪律管理的法律法规都是以防止经济方面的违纪行为为重点的。在实践中对国有企业领导人作出纪律约束的方面包括（）
德育应坚持正面引导与纪律约束相结合，所以要以（）
建立健全惩治和预防腐败体系，要把改革的推动力、教育的说服力、制度的约束力、监督的制衡力、惩治的威慑力结合起来。
企业应采取多种形式的安全文化活动，引导全体从业人员的安全态度和安全行为，逐步形成为全体员工所认同、共同遵守、带有本单位特点的安全价值观，实现（）要求之上的安全自我约束，保障企业安全水平持续提高。
如果招标项目使用的是财政性资金，那么它与社会公共利益相关，必须确保合同顺利履行，法律应规定采取强制性的（）制度。
企业在安全文化建设过程中，应充分考虑自身内部的和外部的文化特征，引导全体员工的安全态度和安全行为，实现在法律和政府监管要求之上的安全自我约束，通过全员参与实现企业安全生产水平持续进步。
德育应坚持正面引导与纪律约束相结合，所以要()
采取多种形式的（）活动，引导全体从业人员的安全态度和安全行为，逐步形成为全体员工所认同、共同遵守、带有自已单位特点的安全价值观，实现法律和政府监管要求之上的安全自我约束，保障企业安全生产水平持续提高。
国有企业领导人员应当切实维护国家和出资人利益，不得授意、指使、强令财会人员进行违反国家财经纪律、企业财务制度的活动。
国有企业领导人员应当遵守国家法律法规和企业规章制度，（），切实维护国家利益、企业利益和职工合法权益，努力实现国有企业又好又快发展。
德育应坚持疏导为主与纪律约束相结合的原则，在方法上应采取()。
职工代表大会审议企业制定、修改或者决定的有关劳动报酬、（）职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项方案，提出意见和建议。
社会治理只能通过法律约束和纪律控制来实现。()
权力制约是指公民和企业的权利必须受到法律的规制和约束，也就是要把权利关进制度的笼子里。
以国家强力为后盾，依靠法律的预测作用、惩罚作用、威慑作用和预测作用对公民和社会组织的行为进行约束并对违反法律的行为追究法律责任的是（ ）。
对辅警有损国家和人民利益、违反公安机关纪律要求，规章制度、损害公安机关声誉，妨碍公安机关正常工作秩序的行为，要依据等相关法律法规给予相应处理;构成违法犯罪的，依法追究法律责任。（）
对辅警有损国家和人民利益、违反公安机关纪律要求，规章制度、损害公安机关声誉，妨碍公安机关正常工作秩序的行为，要依据《民法典》等相关法律法规给予相应处理;构成违法犯罪的，依法追究法律责任。（）
受托人监督有关当事人的方式包括两大类：现场监督检查和非现场监督检查。现场监督检查，这是指受托人指派工作人员到当事人的营业现场，检查其是否依照相关法律法规的规定，审慎地履行自己应尽的职责，严格遵循专业道德和操守，维护受益人利益。受托人调整战略资产配置的依据主要涉及（）。①内部约束条件产生变化。具体包括投资期限的变化、流动性需求的改变、税收制度的变化、法律法规的变化、企业年金基金特殊要求的变化等②外部
企业在安全文化建设过程中, 应充分考虑自身内部的和外部的文化特征, 引导全体员工的安全态度和安全行为, 实现在法律和政府监管要求之上的安全自我约束, 通过全员参与实现企业安全生产水平持续进步。判断对错
密码管理部门和密码工作机构应当建立健全严格的监督和安全审查制度，对其工作人员遵守法律和纪律等情况进行监督，并依法采取必要措施，定期或者不定期组织开展___。
对自觉遵守职业道德成效显著的要大张旗鼓地给予表彰宣扬，对职业道德错位失范的，除进行必要教育引导外，视情节给予纪律处罚，充分发挥职业纪律的惩戒教育和强制约束的作用。（)
国家制定和颁布《产品质量法》、《消费者权益保护法》等法律法规来约束企业行为和保护消费者利益，这是组织所面临的()。
企业在安全文化建设过程中,应充分考虑自身内部的和外的文化特征,引导全体员工的安全态度和安全行为,实现在法律和政府监管要求之上的安全自我约束,通过全员参与实现企业安全生产水平持续进步。
