下列情形中,用人单位可单方面解除劳动合同的有()。

A . 劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的 B . 劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的 C . 劳动者被依法追究刑事责任的 D . 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的

时间:2022-10-17 04:39:12 所属题库:第二章劳动合同与社会保险法律制度题库

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