()作为一种特殊的培训方法,其精髓在于“以动作和行为作为练习的内容来进行设想,”即针对某问题采取实际行动以提高个人及集体解决问题的能力。

A . A、案例分析法 B . B、行为模拟法 C . C、角色扮演法 D . D、头脑风暴法

时间:2022-09-02 06:10:09 所属题库:第三章培训与开发题库

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