由于财务会计强调过去的交易，且列入资产负债表的项目都是可以准确或可以合理估计的项目，因此，资产负债表没有完全反映公司资源，如人力资源、管理能力、研究开发水平等。（）
以下哪些方面可以作为企业提高服务质量的人力资源策略（）
高质量的人力资源对经济增长可以发挥（）。
通过设计一个用来反映员工工作能力特征的列表预测内部人力资源供给情况的方法称（）。
护理人员对待护理工作的态度和在工作中的努力程度反映了护理人力资源的（）
基于质量管理体系的基本要求，资源至少应包括人力资源（）和工作环境。
岗位职务描述工作中，为了确保岗位职务描述的质量和效果，提高人力资源开发和管理质量，必须遵守以下几个原则：（）。
人力资源所具有的劳动能力随着时间的推移而得以积累、延续和增强。劳动力的市场价格也会上升，人力资源投资的收益率在上升，劳动者自己可以支配的收入也在上升。这反映了人力资源的什么特性？（）
工作生活质量的提出对企业人力资源管理的促进作用表现在（）
人尽其才、用其所长所表示的意思，反映的是人力资源招聘工作原则中的（）
工作质量是产品质量的保证，而产品质量反映了工作质量的高低。
针对人力资源规划作出的调整，尤其是对人力资源的规格、类型、质量提出新的要求时，组织的薪酬福利方式、策略、标准、水平等也需要进行相应的调整。这反映了人力资源规划调整对（）产生的影响。
采用人力进行土方施工时，为保证人员安全和工程质量，施工人员应有（）的工作面。
根据密歇尔根大学的戴维•乌里奇教授观点，人力资源专业人员在日常工作中，会将员工的贡献与组织的成功联系在一起，对员工的贡献给予评价。这主要反映出人力资源专业人员哪方面的角色定位？（）
天地公司秘书初萌负责公司人力资源开发与利用研讨会前工作，可是很多与会者反映他们没有能够找到会议接站处。你认为与做好接站工作有关的是()。
利用BIM技术提供的（）能够将针对建筑设计或文档任何部分所做的更改自动反映到其它位置，从而可以帮助工程师们提高工作效率、协同效率以及工作质量。
人力资源培训是进行人力资源开发的重要手段，人力资源开发是不断提高人员素质、改进工作质量和效率的主要方式。
为了保证公共部门人力资源招募和录用工作的质量，在招募与选录过程中，必须遵循（）。
因为商誉是企业超额盈利能力的反映，而超额盈利能力包括人办资源的超额效用，因此，可以利用商誉评估来确定人力资源价值。
直接决定一个组织人力资源整体质量的工作是（ ）
根据密歇尔根大学的戴维？乌里奇教授观点， 人力资源专业人员在日常工作中， 会将员工的贡献与组织的成功联系在一起， 对员工的贡献给予评价。 这主要反映出人力资源专业人员哪方面的角色定位？ ()
反映劳动者质量的核心指标，也是企业人力资源素质指标体系中的重要统计指标的是（)。
回采工作面各项作业和人力在时间和空间上的组织安排，以及实现上述安排的预期效果可以通过循环作业图表来反映。此题为判断题(对，错)。
