对于已将系统登陆方式由指纹识别认证登陆改为密码登陆的业务人员，每季首月（）日前要集中至县级行社进行指纹识别认证系统测试。
《重要岗位负责人强制休假与岗位审计联动实施办法》中“重要岗位负责人”仅指各级行社从事财会、信贷、储蓄、风险、计算机管理等业务工作的部门负责人。
各县级行社要指定专人通过贷后电子系统进行抽查，市州行社月抽查面不低于（），县级行社月抽查面不低于（）。
根据《国家税务局系统财务管理岗位职责规范》要求，县级国家税务局财务管理部门应设置会计、出纳、（）等岗位。
县级行社要组织银行卡、安保、科技、会计等相关部门对辖内自助设备进行定期检查，每年至少（）次
县级行社开办网上银行业务须设臵三个岗位有：（）、录入员岗、复核（授权）员岗。
市县行社岗位设置分为业务管理、业务决策、系统管理岗位。下列选项，属于信贷管理系统业务决策岗位职责的有（）
市分行和县级支行信贷管理部门设置的风险经理岗位包括（）
各级行社要按照“（）”的原则，设立独立的贷款发放支付审核部门或岗位。
县级车辆管理部门的机动车登记和驾驶证业务岗位可以相互兼任。
县级行社要自助设备建设需要向当地公安机关要求在自助设备安装前报送安防设施建设相关材料（）
在前传岗位上执行任务时发现一名旅客钱包内有一小包白色粉末，应该如何处理？（）
城商行应当设立一名合规总监或指定一名高级管理人员负责本机构合规及案防工作，该岗位纳入银行业金融机构高级管理人员任职资格管理范围。
县级联社要设两名指纹管理员，科技岗位一名，（）岗位一名，负责指纹采集、启用、变更、注销操作及指纹设备维护工作。
人力资源绩效管理的目标就是整体和谐，使每一名员工，每一个岗位需求均得到最大化满足。
柜员岗位种类由县级行社会计管理部门根据对柜员内部控制的要求确定，下列（）岗位不得在综合系统中办理账务处理业务。
省联社规定，县级行社要设立专职稽核部门，按员工总数（）或按每5网点配备1名专职稽核人员。
县级联社职责负责落实自助设备管理员岗位责任制，设置县级联社设备管理员岗位，至少配备（）名县级联社自助设备管理员。
明确规定每一个管理层次、每一个管理岗位、每一名领导人和管理工作人员的职责与权力的制度称为（）。
县级国税局财务管理部门应设置的岗位有（）。
各级行社应在县级（含）以上机构设立专门岗位，并明确一名岗位人员专门从事署名举报管理（）
转授权是指县级行社信贷业务职能部门、分支机构负责人在（）的授权范围内，授予本部门、本机构关键岗位人员常规业务事项权限。
县级行社至少设置两名档案管理员，出纳人员不得兼管会计档案（）
电子验印系统根据岗位制约原则及业务处理程序的要求,将人员角色分为系统管理员、省级主管、县级主管、、操作员等五类,各岗位均应认真履行职责（）
