对在岗涉密人员应当进行保密教育培训，三级保密资格单位年度每人不少于（）学时。
任用、聘用涉密人员，应当由用人机关、单位组织人事部门会同保密工作机构，依据涉密人员任职条件，进行严格的任前审查。审查内容主要包括（）。
取得保密资格的单位，如果把涉密武器装备科研生产任务分包给了不具有相应等级保密资格的单位，国家军工保密资格认证委将撤销其保密资格。（）
进入涉密岗位的人员，单位（）应当同保密工作机构进行审查和培训。
涉密人员保密宣传教育一般应采取经常性保密教育和专门保密培训相结合方式，根据核心、重要和一般涉密人员的岗位特点和管理要求，采取相应的形式抓好（）各环节的保密宣传教育。
取得相应等级的保密资格是企事业单位承担涉密武器装备科研生产任务的前提条件。（）
二级保密资格单位涉密人员（）人（含）以上的，应当设置负责保密管理工作的（）处室。
军队系统装备部门的涉密武器装备科研生产合同项目，应当在列入《武器装备科研生产单位保密资格名录》的具有相应等级保密资格的单位中招标订货。（）
涉密人员（）应当通过国防科工局组织的军工涉密业务咨询服务安全保密专项培训和考试，获得相应的《安全保密培训证书》，具备一定的安全保密知识和工作技能。
二级保密资格单位涉密人员200人（含）以上的，应当设置负责保密管理工作的专门处室。（）
分级保护是指涉密信息系统的建设使用单位按根据分级保护管理办法和国家保密标准，对不同级别的涉密信息系统采取相应的安全保密措施，确保既不“过防护”，也不“欠防护”。
一级保密资格单位计算机和信息系统安全保密管理人员应当按照（）涉密人员管理。
取得三级保密资格的单位，每年对涉密人员保密教育培训应当每人不少于15学时。（×）
对在岗涉密人员应当进行保密教育培训，二级保密资格单位年度每人不少于（）学时。
单位应当根据涉密人员的涉密等级给予何种形式的保密待遇（）
涉密人员脱离单位，都应当与原单位签订保密承诺书。（）
一级保密资格单位涉密人员100人（含）以上的，应当设置负责保密管理工作的专门处室。（）
已经取得保密资格的单位，选择不具有相应等级保密资格的单位分包涉密武器装备科研生产任务的，除按规定撤销其保密资格以外，构成范罪的，要依法追究刑事责任。（）
单位应当根据涉密人员涉密（），给予相应的（）。
一级保密资格单位涉密部门涉密人员（）（含）人以上的，应当配备（）名专职保密工作人员。
涉密人员在履行职责过程中，应当自觉接受机关、单位的保密监督检查
【选择题】机关、单位应当根据涉密信息系统（）确定系统的密级，并按照分级保护要求采取相应的安全保密防护措施。
【选择题】涉密人员脱离单位，都应当与原单位签订保密承诺书。（）
【选择题】单位应当根据涉密人员的涉密等级给予何种形式的保密待遇？（）
