现代人力资源管理的产生至少应当与以下()因素有关。

A . 工业革命所带来的技术更新 B . 劳资双方关系的紧张与自由劳资谈判的出现 C . 人事专家以及由这些专家组成的人事部门的出现 D . 芒斯特伯格创立的早期工业心理学 E . 20世纪60年代以后的社会劳动立法及法庭的判例

时间:2022-09-02 17:09:44 所属题库:第一节企业人力资源战略规划题库

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