行政领导者通过一定方式在组织与外部环境之间，组织内部各单位之间，组织的成员之间建立分工合作、协调一致的和谐关系，以实现行政执行目标的管理活动是指（）。
质量管理体系的有效性除考虑其运行的结果达到组织所设定的质量目标的程度外，还应考虑及其体系运行结果与所花费的（）之间的关系。
组织是管理的一项重要职能，它由三个基本要素构成，即目标、结构和关系。
在管理学中，组织的涵义是：（） ①指组织结构，即：反映人、职位、任务以及它们之间的特定关系的网络， ②指维持与变革组织结构，以完成组织目标的过程， ③是指具有相同志向和意愿的人群的集群， ④是指具有相同志向和意愿的人群的团体。
正确表述组织与目标关系的说法是（）。
目标管理的三个阶段依次是（）。I.目标的组织与实施II.目标的制定与展开III.成果的检查与考核
依照管理活动与组织目标实现的关系，管理者可分为（）。
（）是组织实现它的目的和目标的能力；（）是花费的资源与产生的结果之间的关系。
组织目标关系到组织管理活动的效果，现代组织学表明：组织管理效果（）
目标分解中按（）分解是一种按照管理组织系统的权责关系逐级分解目标的方法。
指公共行政组织与其他相关组织及目标群体之间建立共生关系的过程是（）。
为保持个人目标与组织目标相一致，以促进组织总目标的实现，管理者的协调工作必须围绕总目标进行。从此意义上讲，实现组织分工与协作的有效工具是（）。
组织是管理的一项重要职能，它由三个基本要素构成，即目标、部门和关系。
风险管理目标与企业目标是（）关系。
管理者不仅要解决组织中的冲突，更要刺激功能性的冲突，以促进组织目标的达成，故管理者处理冲突的能力与管理成功与否，具有（）的关系。
对管理目标和组织目标的关系表述不正确的是（）
目标管理是一种把个人需求与组织目标结合起来的管理。
组织结构是组织内的全体成员为实现组织目标，在管理工作中进行（ ），通过职务、职责、职权及相互关系构成的结构体系。
社会组织为了实现既定公共关系目标，充分依据和利用现实公共关系实施条件，按照公共关系创意策划方案，进行公共关系实施策略、手段、方法设计并据此进行实际操作与管理的过程是（ ）。
泰勒的科学管理学说把人看作是“经济人”，而梅奥的人际关系学说却把人看作是“社会人”，因此，提高工作效率必须重视人与组织目标之间的关系。()
组织是管理的基本职能之一，它是由（)三个基本要素构成。a. 目标、原则和结构b. 目标、部门和关系c
将组织目标管理与专业分工管理相结合的组织类型是（）
质量管理体系的有效性除考虑其运行的结果达到组织所设定的质量目标的程度外，还应考虑及其体系运行结果与话费的（）之间的关系
行政领导通过一定方式在组织与外部环境之间，组织内部各单位之间，组织成员之间建立分工合作，协调一致的和谐关系，以实现行政执行目标的管理活动是指（）
